学校门卫用工合同

《学校门卫用工合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、精品文档学校门卫用工合同学校门卫用工合同_学校门卫用工合同模板　　学校门卫用工合同范文1甲方：门卫：根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限：本聘用合同期限自2015年03月01日至2015年07月01日。试用期为壹个月，即至2015年3月31日止。第二条聘用岗位及其职责要求：1、为保证安全，门卫一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必须提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地点原则上是门卫室

2、，不得离岗。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11精品文档2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须向安全处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必须向安全处书面说明，并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。3、上课期间，学校实行封闭式管理，做到门开人在，门关人也在。外来人员进校，要礼貌、热情接待，办理登记手续并与相关人员联系后方可进

3、校;凡需外出的学生必须由老师带领或持有由班主任签名请假放行条，门卫应认真核对并做好请假条的收集、归档工作，如有老师、学生、家长违反规定应提醒或制止其行为，如不听提醒或制止应及时通知学校领导。4、门卫须24小时坚守校门，坚持每晚校园夜巡制度，保护校产不受损失、不被偷盗。上班时间不得中途离岗，若有特殊事情需外出向学校办公室请假，获批准后须待代班人员到岗后方可离开。5、门卫应保证学校公共财产不受损失，并做好校园的巡视工作。禁止衣冠不整者或穿奇装异服者进入学校，阻止一切推销人员、乞讨人员及动物等进入校内。凡携带公物出校

4、门，必须有主管部门的证明;携带私人物品出校门，须凭本人的有效证件或有关证明。如因工作失职造成校产受损或被盗，要根据情节轻重承担相应的赔偿责任。6、门卫应保护校门附近的学校公物、设施、维护学校的形象与声誉。制止学生的不良行为，注意发现安全隐患和不稳定因素，要及时填写安全隐患单向领导汇报。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11精品文档7、经常检查校门的牢固程度，若发现有异常现象及时报告学校，敦促学校及时处理。8、节假日的白天及平日的晚上，不允许外来人员到校内打球或闲逛。9、对衣冠不整、

5、穿奇装异服、穿拖鞋、高跟鞋的学生要进行严格的教育，并制止或没收。10、保持门卫室电话畅通，门卫注意接听来电，及时记录、传达信息，如遇到紧急、突发事件，要迅速与学校领导取得联系。11、积极配合值日行政处理当天突发事件，并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥善处理。12、认真做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。13、严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品被带入校园，按规定及时报告和处理各类事故。14、门卫应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或

6、人员伤亡，需承担相应责任。第三条工作报酬与发放办法：试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，不足一个月的按每天50元计算工资。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11精品文档食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。非特殊情况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学

7、生等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需请假的，要扣除请假期间各天的工资。第四条聘用合同的终止与解除、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。、聘用

8、期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11精品文档、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。