2021年述职述德述廉报告学院政工处副主任篇

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1、2021年述职述德述廉报告学院政工处副主任篇2021年述职述德述廉报告******学院政工处副主任一年来，在学院党委的正确领导下，围绕学院的重点工作，以十九大精神为引领，以标准化建设为抓手，以千分考核为依据，全力加强智能系教职工职业道德修养，全面深化德育系统工程，努力推进教学管理改革，高质量、严要求的完成了学院的各项工作。一、认真学习党的精神提高思想素质党的十九大作出了中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断，确立了_______新时代中国特色社会主义思想

2、的历史地位。今年是党的十九大开局第一年，智能系采取各种方法带领全系师生认真学习宣传党的指示精神。具体做法：组织全体教师学习了中国共产党第十九届二、三次全会精神，_______在十三届全国人大一次会议山东代表团讲话精神，中华人民共和国监察法，中华人民共和国宪法，刘家义在山东省全面开展新旧动能转换重大工程动员大会上的讲话，中华人民共和国宪法修正案，_______在山东视察时的指示精神等。各班级在班主任的带领下通过班会、板报的形式学习宣传党的指示精神。二、认真努力圆满完成各项工作1、扎实推进标准化建设及落实千分考核制度第6页共6页免责声明：图文来

3、源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。（1）开学前带领全系教职工认真学习工作职责、制度、千分考核标准，让每一位教职工明白自己需要做什么，应该怎么做，如何去考核等。（2）系严格按照标准化的规章来要求教职工，将标准化的各项规章制度应用于实际工作中，使工作真正做到了程序化。（3）学期中及学期末对教师的各项簿册进行检查并通报结果，学期末组织对全系教师听课，并将各项分数记录按照标准化及千分考核要求计入期末教职工考核。（4）组织由副主任和干事实时根据标准化来登记教职工的工作量，对于系部的活动及其他

4、额外工作做好登记并同主任商量量化分数。对于在别处兼课或者兼职的由副主任和干事和对应部门沟通给予按要求给予加分。2、以问题为导向做教师及学生管理工作第6页共6页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。一是扩大细节管理范围，做到学生管理中的标准化、细节管理全覆盖。二是一切检查评比（卫生、纪律、早操、校服、安全等）考核实施表格化，精细化。三是每周一的班主任例会搬到宿舍开，了解学生返校情况，布置新一周工作，同时督促学生在周一就将宿舍卫生标