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时间：2022-05-04
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1、企业领导班子述职述廉【局领导班子成员述德述职述廉报告】文章摘要：述德述职述廉报告局长沈德才（2021年2月10日）2021年，在市委、市政府的正确领导下，在上级交通运输部门的指导支持下，我与局领导班子成员团结带领全系统干部职工，以解放思想为先导，以……述德述职述廉报告局长沈德才（2021年2月10日）2021年，在市委、市政府的正确领导下，在上级交通运输部门的指导支持下，我与局领导班子成员团结带领全系统干部职工，以解放思想为先导，以科学发展为主题，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的新时期兴化
2、交通精神，秉承“忧患为本、创新至上”的新时期兴化交通文化，开拓进取，务实工作，起步之年开局良好.一、学以立德第56页共56页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。1、带头学.利用节假日和业余时间，静心研读国学、哲学、管理学、社会科学等方面的书籍，认真钻研交通运输专业知识.规定局领导干部每年至少读４本书，中层干部每年至少读3本书，普通职工每年至少读2本书.倡导大家真学真懂真信真用，世界观得到改造，“精气神”显著提升，前进方向明确而坚
3、定，方法论得到改进，有效化解了知识恐慌和本领危机，在分析问题上思路更清、认识更深，在解决问题上措施更实、效果更好.数年坚持学以致用，深感个人的战略思维、辩证思维和创新思维明显增强.2、带领学.按照建设书香型行业、学习型党组织的要求，采取“带基层、带机关”的双带模式，每月25日组织党委中心组集中学习.从领导干部到普通职工，按照年初确定的学习计划，开展学习心得及调研成果交流，一以贯之，常抓常新，促进学习成果的有效转化.2021年7月我局被泰州市委表彰为“十佳学习型机关”.3、全面学.在全系统干部职工中大力
4、推行“工作学习化，学习工作化”.开展局属单位巡学和督学，建立了集中学习、学习考勤、笔记督查、成效考核等制度，确保学习取得实实在在的效果.二、勤于实践1、科学谋划“十二五”规划.我与局领导班子成员多次召开“十二五”规划研讨座谈会，广泛征求社会各界意见，2021年10月14日获得市政府评审通过.“决战五年、投资百亿、突破攻坚、通江达海”成了兴化交通运输“十二五”规划的目标定位，五年计划投资159.11亿元，涉及国省干线、农村公路、撤渡建桥、港口航道、客运枢纽建设等.第56页共56页免责声明：图文来源于网络
5、搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。2、统筹推进路桥港站工程.年初，泰州市局下达我市投资4.4亿元，我与局领导班子成员
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