晋升职称述职报告

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1、晋升职称述职报告导读。述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是小编整理的，欢迎阅读。致：总公司领导自本人任职c级经理期间曾在无锡做过开业前筹备，开业后一个月调苏荷贵阳店做新店筹备并驻守贵阳，所以在贵阳任职期最长，为此做贵阳任职期的工作汇报：一、楼面管理：1、每天把经理和标兵分到每个区域，实现分配到人责任到人并和品控部对各区域进行评分，根据总公司的bi系统严格执行（区域客人满意度、区域发现问题及解决问题的数量、区域卫生、区域现场气氛、区域销售情况、区域员工精神状态、区域各部员工配合默

2、契度、区域服务质量）。2、每天晚上20。00和领班，服务员开班前会，总结工作和分配工作，并监督会议内容的执行效果。3、每天关注早场及晚场的客流量及上座率，多分晰、多总结。4、每天早场营业开始时，重点检查灯光、音响、视频、空调，pda等施备是否能正常使用，保证正常营业。5、每天关注音乐部的每一啪dj和歌手的现场表演效果，并及时和音乐部总结和分享。第6页共6页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。6、每天多关注同行过来与客人的交流和优秀员工的接触，采取有效方法防范。7、每天多关注每一个时间段现场的互动气氛，并让员工引导客人和全体员工配合音乐

3、部的现场互动。8、每天入客满后，安排领班服务员撤掉部分凳子（大台留2张，小台留1张），让客人能够更好的互动和服务更好的开展。9、每个时间段和品控组长bi系统标准进行检查各项工作。10、配合订台中心检查各时间段各区域新客跟进表，监督好客户部员工跟进好每一批自来客，有问题及时向店总汇报。11、跟进当日过生日客人生日房的布置、蛋糕的预定和0：00整音乐部配合播放生日歌和视频祝福，安排经理或客服经理对vip客人及熟客送张裕香槟或红酒。12每天关注各区域积分卡、小吃、高端酒水各时间段的销量统计表，分时段的提醒领班并鼓励员工，并把目标洋酒的销量分配到每个人每个区。13、不同时间段检查

4、吧台和厨房的出品速度和出品质量。14、配合保安部和各政府职能部门的临检工作，预防和避免突发事件的发生。15、每周和领班开分享会，鼓励和分享自己好的工作经验。二、成本控制第6页共6页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。1、每10天对各大批发市场、商场、超市需采购物品进行质量、价格对比（各种采购物品必需选择3家或3家以上的供应商或超市对比价格和质量后采购，用货部门和仓库验