会计人员道德建设论文x

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1、会计人员道德建设论文一、职业道德建设中存在的一些弊端（一）会计行业整体的职业道德氛围和环境较差在市场经济的大环境下，企业的最终目标是能够将自身的利润实现最大化。企业领导者作为企业的领头羊，必然会将企业的利益放在首位。如此一来，在利益和金钱的驱使下，势必会有部分企业和领导人为了获取更多的实际利润，掩饰企业真实财务状况，而迫使会计人员做假账、为企业偷税漏税助力。当然也不排除部分领导者为了牟取私利或维护自身领导形象，强迫会计人员弄虚作假，甚至做出违法犯罪的行为。这些因素都会严重影响会计行业的从业氛围和环境，

2、打击会计人员树立职业道德规范的信心和动力，阻碍会计职业道德体系的建设。例如：轰动一时的“银广厦”案和“蓝田股份”案。虽然表面上看是因为会计人员缺乏良好职业道德而导致，但归根究底还是因为企业领导人的道德匮乏。第6页共6页（二）会计人员自我约束能力差，缺乏职业道德，法律意识淡薄一方面，由于会计人员经常与钱直接打交道，如果他们本身没有具备很强的自律能力，不能做到不为钱所动；又或者自身法律意识淡薄，而且自我约束能力很差，就很可能在金钱和利益的驱使下而做出一些违法乱纪的事情。另一方面，虽然一些会计人员能够很好地

3、自我约束，但是他们太过于因循守旧、墨守陈规，而且又不思进取，就会导致自己的业务水平很难提高，专业知识跟不上时代发展需求。面对新的会计核算制度根本无法理解，更别说掌握新核算方法、按照新规定开展会计工作。此外，也有一些会计人员对会计行业相关的准则、制度和法律法规不熟悉，法律意识相当淡薄，一旦受到不正当利益的诱惑就很容易做出犯法、违法的行为。第6页共6页（三）会计相关法律、法规不完善，监督机制不健全会计行业的法律法规和监督机制缺乏也不利于会计人员职业道德建设，其缺陷主要体现在：首先，由于在日常的财务工作中，

4、会计监督主体既没有体现出独立的人格，也没有特定的组织作为依托，所以往往很难使监督体制到位。这样一来，一旦企业的经济活动中某项财务行为不能与相关法律法规相符合，对经济利益的过分追求和重视就会掩盖会计监督职能的重要意义，从而导致会计监督职能的弱化和被忽视。其次，企业各监管部门分工不明确，也是导致会计监督机制不能很好落实的重要原因。特别是会计监督、审计监督和税务监督三个部门之间的分工和责任不明，使得三者之间功能相互交叉、互相推诿，这样不仅不能使各监管部门有机结合，将企业内部监督机制落到实处，反而会导致“龙多

5、不治水”和“相互不作为”的现象泛滥。再次，我国的会计监督手段不够强硬，对违法乱纪行为的