xx学年第二学期校本教研工作计划

《xx学年第二学期校本教研工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、XX学年第二学期校本教研工作计划XX学年第二学期校本教研工作计划一、指导思想深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕教育局XX年工作要点，以提高师生员工尊严感、成就感和幸福感为追求，不断优化办学条件，深入推进素质教育，全面提高教育质量，继续深化“情感教学、爱心育人”活动，争取在农村小班教研、体艺育人、德育实践活动等三个方面形成一定的特色，努力把学校创办成一所学生乐学、教师乐教有一定幸福指数的学校。二、总体目标（一）通过开展农村小班教学研究，解决我校教育教学实际问题，努力使教科研活动与实际教学活动有效融合，提高教科研水平是

2、为了提高教学一线服务。（二）通过开展农村小班教学研究，提升教师教育教学水平，转变教师的教学理念和行为，积累教师教学经验，凝聚教师的教育教学智慧，提高教师教育教学及工作的幸福指数。（三）通过开展农村小班教学研究，改善我校教育教学实践，提高教学质量，促进教师和学生的共同发展，共同成长。（四）通过开展农村小班教学研究，让我校中年教师发挥工作热情，减轻或消除教师职业倦怠感。让年轻教师发挥工作激情，做好职业规划，向名师发展。四、主要措施（一）强化组织管理，成立校本教研指导小组。校长为校本教研的第一责任人，是校本教研的身体力行者

3、。以骨干教师为龙头成立教研组，按计划深入年级组听课、评课，力求做到融调研、教研、科研为一体。逐步成为校本教研的主力军。领导小组成员名单：组长：白晓双（校长）副组长：叶永飞（副校长）成员：陈美娇（教务主任）、江晓霞（语文学科教研组长）、舒爱君（数学学科教研组长）、曾丽萍（二）加强学习和培训，提高全体教师的科研素质。、采取“走出去，请进来”的灵活培训形式，全力提高教师的科研实践能力。首先，组织教师外出培训，三月份安排第一批教师：江晓霞、罗巧云、李赵翼、曾丽萍等前往宁波参加班主任及德育工作培训；五月份安排第二批教师教育教学

4、培训；七月份安排教师心理健康c证培训。从教育先进地区吸取教学智慧，获得灵感，解决我校教学中的实际问题；其次，组织教师通过媒体收听收看专家讲座、讲学；第三，组织、鼓励和支持教师参加各类教学教研短期培训，提高教师的科研意识和水平。2、继续挖掘自身资源，开展各类学术讲座或学术沙龙活动。3、发挥现代远程教育的优势，狠抓现代教育技术培训，能让每一位教师都能熟练地操作现代教育技术。让省标准化学校所有设备能发挥应有的作用。4、创建促进教师专业发展的培训活动，全体教师要结合自己的教育教学撰写教学案例及教学反思，并作为教师年度教研考核

5、的重要依据之一。（三）改进和完善集体教研制度，提升集体教研的质量。、确保校本教研的时间。确定周一下午第一节课为集体教研时间。2、拓宽校本教研的内容。采取同伴互助，结合课例开展合作研究办法，将“集体备课”、“集体听课”、“集体讨论”融为一体。3、改进校本教研的形式。采取“两人同上一课”课例研究的形式，充分发挥教师个体、教研组集体的作用。（四）加强校本教研的宏观指导，不断提高管理指导能力。各教研组根据学校工作思路确定教学研主题，开学两周内制定教研组（备课组）活动计划表。围绕专题全组共同研究，人人做课，相互观摩，随时研讨，

6、开展专题教学活动。形成人人参与，相互交流的研究氛围。（五）建立激励机制，调动教师参与校本教研的积极性。、鼓励教师积极参与校本教研，凡在校本教研方面取得突出成绩的教师，学校纳入年终考核量化。2、立足实效，建立保障机制确保落实到位（1）组织到位。学校形成校长亲自抓、教导主任负责抓、教研组具体抓的校本教研的管理机制。（2）制度到位。学校制定各项教学常规制度、听课评课制度、教师外出学习汇报制、评价与奖惩制度等，从制度上保证并激励了教师参加校本教研活动，提高活动质量。（3）人员到位。实施教研活动组长负责制，同时学科指导组成员要

7、深入课堂、研究教学，全面负责各学科的教学指导工作。（4）经费到位。为了提高校本教研的成效，学校在经费上予以大力支持，做到四个保证：保证实验经费、保证课题研究经费、保证外出学习经费、保证校内奖励经费。xx中心小学二0一六年三月课件www.5ykj.com7