劳动和社会保障事务代理协议书

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1、劳动和社会保障事务代理协议书〔人事代理〕甲方：浙江天地环保工程乙方：浙江雷博人力资源开发根据?劳动法?及有关规定，甲、乙双方协商，就劳动和社会保障事务咨询代理〔以下简称劳动保障事务代理〕订立协议如下：一、根据甲方委托，乙方同意为甲方提供劳动保障事务代理效劳。二、乙方可为甲方提供以下劳动保障事务代理内容：1、劳动就业政策咨询；2、帮助用人单位建立劳动合同管理、工资福利、社会保险、工时休假、职工奖励、职工培训等各项劳动规章制度；3、指导用人单位与劳动者签订劳动合同，代办劳动合同鉴证；4、协助做好员工招聘。人才引进工作，推荐介绍合格员工，代办招工

2、录用手续，调、退职工档案；5、代管、代建职工档案，并按规定调整档案工资；6、为代管档案人员出具相关证明，出国政审；7、代缴各项社会保险；8、协助处理劳动争议、工伤事故等；9、党团组织关系挂靠；10、代办集体户口落户；11、提供大中专毕业生转正/定级及专业技术人员职称评审考试等相关效劳。三、甲方认定，需乙方为其提供本协议第二条中第1-11等项劳动保障代理事务。四、乙方有如下义务和责任：1、乙方以劳动事务法律法规及政策规定为依据，承当甲方要求劳动保障事务代理工程的具体业务；2、乙方认真做好甲方劳动保障事务代理工程中规定的管理和效劳工作；五、甲方

3、有如下义务和责任：1、安排专人负责与甲方的联系，办理有关代理事宜；1、负责对本单位员工的日常管理、聘任考核，及时提供委托代理人员的有关资料，以便归档；2、甲方如工商登记变化或其他变化，应及时通知乙方；3、根据委托代理内容，及时向乙方支付有关效劳费用。二、本协议有效期为1年，自2003年2月26日至2004年2月25日止。协议期满，双方应提前一个月商议终止或继续协议，以得于做好交接工作。三、甲方按委托代理工程和人员每人每年500元向乙方支付效劳费，自协议签定后十日内一次付清。四、双方认为需要约定的其他事项：五、协议中如有未尽事宜，须经双方协商

4、，签定补充条款，作为本协议的附件。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕：代表〔签字〕：代表〔签字〕：年月日年月日