公司xx年度表彰会暨文艺晚会总结

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1、公司XX年度表彰会暨文艺晚会总结公司XX年度表彰会暨文艺晚会总结--构筑文化新高地聚集人气促发展欢聚一堂乐开怀美好回忆留心间流光溢彩,万众期待。1月6日晚上,在柳州市艺术中心大剧场里,那多彩炫目的舞台、优美动人的舞姿、自豪欢唱的歌声和热情如火的观众共同演绎属于我们十一冶人的精彩。火红的中国结编出美丽的画卷,拉开了集团公司XX年度表彰会暨“喝彩十一冶、加油十一冶”文艺晚会的序幕。一个个精心编排的节目或回首公司发展征程,或展现公司干部员工奋勇争先、辛勤工作的画面,或描绘公司“十二五”发展宏伟蓝图,尤其是舞台中间

2、大型LED屏幕播放的精美视频与精彩节目遥相辉映,向观众呈现一场美伦美焕的视听盛宴。最难忘记,那从集团公司分布在海内外近百个项目部(分公司)传回的一段段“十一冶加油”视频,“十一冶加油”的声音响彻全场,真切感人、令人振奋,激荡在心中的是属于我们十一冶人的共鸣。历时一个半小时的晚会,给我们带来无限的精彩和深深的感动。倾力打造的《十一冶集团公司宣传短片》让我们为身为十一冶人而自豪;《十一冶人谱新篇》敲打出公司铿锵有力的前进步伐;融街舞与现代舞于一体的《工地节奏》告诉人们精品如何铸就,铁军如何练就;那幽默诙谐的《名

3、人风》带给人的是欢乐;回顾公司重组前的艰难岁月、再现改革重组后的跨越发展和对未来发展的坚定信心,《在路上》为我们倾情演绎;欢快舞步、甜美笑容,跳出我们《当代十一冶人的欢乐》;青春活力,《加油歌》唱出十一冶人的心声,舞出十一冶人的气魄;面对艰难险阻,我们勇往直前,展望“十二五”发展蓝图,我们共同《奋进》;那轻盈细雨润荷心《细雨心荷》让我们感受到柳州城市职业学院学子们对集团公司给予的帮助和机遇的感激之情;《祖国不会忘记我》唱出十一冶人的豪迈之情;山川为伴,四海为家,《我们是自豪的建设者》;当我们齐唱《十一冶集团

4、之歌》时,心中那一份对企业深深的感情,化为了奋勇前行的无限动力。“今晚的演出真的很震感,内心充满着感动,感受到了十一冶的精神和力量,真的非常了不起。”一位员工家属观看演出后道出了真切的感受。演出结束后,不断有员工询问演出光碟什么时候出来,能不能给自己发一份,与亲朋好友分享,留下珍贵的记忆。成功的演出不仅感动了现场观众,柳州电视台还在黄金时间的《柳州新闻》进行了新闻报道,在柳州人民中引起了广泛关注。科学谋划巧安排创新实施显成效经济有形,文化有神,神形齐备,方显活力。XX年,集团公司继续按照XX年颁布实施的《企

5、业文化建设五年规划》要求,一步一个脚印地推进企业文化建设。作为文化建设的重要内容,每年举办一场内容丰富、寓意深刻的表彰会暨文艺晚会不仅是集团公司董事会、党委的要求,也是全体员工的热切期盼和文化需求。集团公司董事会、党委高度重视,集团公司董事长、总经理杜少华,党委书记祝建国,纪委书记、工会主席姚源浩等领导对晚会的组织筹备提出了明确要求,并由集团公司党委工作部负责晚会的组织筹备工作。为了圆满完成本次晚会的组织筹备工作,集团公司党委工作部全体员工在李世杰副部长的带领下,做了大量富有成效的工作,突出表现在“早、新、

6、实”:“早”——“谋划早、安排早、落实早”。为了能够把本次晚会打造成为集思想性与艺术性一体的大型综合性晚会,集团公司党委工作部在XX年年初就对年底晚会进行了设想,并广泛征求意见和建议,7月,对年底晚会进行构思,8月,制定出晚会的策划,对晚会的组织筹备工作进行分步骤、分阶段并落实责任主体,从而确保筹备工作有条不紊地开展。“新”——“主题新、模式新、创意新”。充满新意是本次晚会给观众留下最大的印象,这源自于组织筹备人员的打破常规、大胆尝试的创新精神和水平。一是主题新。晚会立足于在以杜少华同志为董事长、总经理的新

7、一届领导班子的带领下,全体员工深入推进和实施“十六字方针”和“一轴两翼、多元发展”战略,以敏锐的市场眼光和务实的工作作风,成功推动公司转型升级,实现“十一五”规划目标和取得“十二五”发展开门红,展望未来我们信心百倍的历史新起点,晚会主题确定为“建设铁军展风采、奋发有为向未来”,分为“喝彩篇”和“加油篇”两大篇章,为公司辉煌成就喝彩,为公司美好未来加油,两者承上启上,相得益彰。二是模式新。晚会节目由集团公司艺术团舞蹈队和各分公司编排组成,取消以往评奖模式,最终使晚会主线清晰,基调一脉相承,节目衔接浑然天成。X

8、X年11月,集团公司组建了更具活力和表演水平的第二届舞蹈队。为了锤炼出一支具备一定舞蹈编排水平的十一冶“本土”舞蹈队伍,培养文艺骨干,降本增效,公司决定舞蹈队节目采用不邀请专业老师指导,由公司文艺骨干编排的模式进行排练。晚会筹备还特别增加了拍摄“十一冶加油”视频环节,自治区国资委领导、公司各级领导及一线员工共同参与到晚会当中,为十一冶加油呐喊,成为了晚会最感人的环节。同时,还租用艺术中心大型LED屏幕,根据晚会每

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