关于在全镇开展“干群联心”活动的通知

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时间:2018-02-05

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1、关于在全镇开展“干群联心”活动的通知各支部、村委会、镇直镇办、机关各部门:为加快建设以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为主要内容的社会主义新农村建设进程,进一步统筹城乡发展,加快农村全面建设小康社会步伐,经镇党委、政府研究,决定进一步创新干部管理体制,转变干部工作作风,努力建设“服务型”政府,我镇计划自XX年元月起,在全镇开展“干群联心”活动。具体事宜通知如下:一、开展“干群联心”活动的重要意义开展“干群联心”活动是新时期适应经济发展要求,进一步加强干部队伍建设,提高干部素质的重要措施,是保持党的先进性,增强领导班子组织吸引力、

2、凝聚力和战斗力的重要保证。干部队伍的素质直接关系到我镇的发展和前程。广大干部只有不断的提高自身素质,转变干部工作作风,才能在各自的工作岗位上充分发挥先锋模范作用,更好地投身我镇全面小康社会的宏伟事业之中。因此,在广大干部中开展“干群联心”活动,保持干部的先进性和纯洁性,是当前一项重要而紧迫的任务。二、总体要求开展“干群联心”活动的机关、部门要深入基层单位,认真开展“看一看、比一比、想一想”活动。通过看一看,将群众和困难职工家庭生活状况与自己家的生活条件比一比,让每个机关干部及家庭成员进行一次相互对照与换位思考,想一想,作为一名国家干部,应如何去脚踏

3、实地践行“三个代表”重要思想,应该如何进一步树立“为民、务实、清廉”的作风。原创材料,尽在知音wm338.com网。“干群联心”活动要坚持做到机关干部及其家庭成员至少到“联心户”家进行一次谈心活动、为“联心户”解决一件实事、写一篇参与活动的心得体会。通过实际行动来充分体现共产党员的先进性,把党的根基扎在群众之中,原创材料,尽在知音wm338.com网。真正做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋。”  三、具体活动安排如下:  (一)密切联系,增进感情。  “干群联心”活动的关键在联心,党员干部要主动与其沟通,要把“联心户”象亲属一样去对待,象朋友

4、一样去联系,通过双方家庭成员之间的交流与互访等方式,增进党群之间、干群之间的感情,将“联心户”教育活动具体化、生动化。  (二)沟通思想,征求意见。  党员干部要结合党员先进性教育活动的学习情况,深入到“联心户”家里,交流思想,广泛征求意见,依靠“联心户”查找党员、干部和党组织存在的突出问题和群众反映的热点、难点问题。  (三)宣传政策,解决实情。  党员干部要把开展“干群联心”活动作为一次宣传党的现行政策,落实科学发展观及相关法规的良好契机,为困难群众解决实际困难,让人民群众相信党,热爱党,党员干部家庭要根据“联心户”的要求和自身的可能,开展“六

5、个一”活动,即转变一种生活理念;提供一条解决困境的思路;培养一项生活、工作技能;帮助一名在校学生解决一件眼前难题;化解一个家庭或邻里矛盾。尽其所能的帮助解决生产、生活和工作中的各种困难,帮助“联心户”树立家庭美德、弘扬社会公德,摆脱困境,为构建和谐社会多做贡献。(四)认真总结,撰写体会。  通过“干群联心”活动,目的在于广大党员干部受教育,要让每个党员深刻剖析、对照、检查自己在思想、意识方面是否与村民拉开了距离,看是否达到了党员标准要求,是否起到先锋模范的带头作用;认真的反思,撰写心得体会,不断增强宗旨意识,自律意识和党性观念,按照新时期共产党员先

6、进性的标准,树立好干部在广大人民中的公仆形象。  四、具体要求  (一)参与“干群联心”活动的范围  参与“干群联心”活动的范围:梨林镇政府机关各部门、镇直、镇办、驻梨林各单位。每个单位和党员干部应各有一本“干群联心”活动专用记录手册,记录活动情况,作为活动考核依据。  (二)领导带头,发挥先锋模范作用  领导干部要率先垂范,与家庭成员一起带头开展好“干群联心”活动。同时要以其自身的表率作用带动一般党员干部开展好此次活动,各班子成员应认真负起责任,积极稳妥地抓好“干群联心”活动。将此次活动纳入重要议事日程,安排好协调工作,切实做到领导到位,宣传动员

7、到位,活动开展到位。  (三)严格要求,务求实效  领导干部及全体党员干部要端正态度,严肃认真地作好此项活动,此项活动是一项长期持久的工作,我们要使党员干部真正受教育,服务对象要切实得实惠。要稳步推进,扎实开展,抓好活动的各个环节,同时要不断创新和丰富活动内容,务求活动取得实实在在的成果。(四)加大监督,严格奖惩镇“干群联心”活动领导小组办公室要加大此项活动的监督,活动开展的好不好,让服务对象和群众来评判,把所有干部纳入考评对象,实行百分制考评。在每季度、半年、全年组织干部向所服务对象现场述职,由服务对象根据每位干部履行职责情况,逐项计分,并进行评

8、议。每次被服务对象评为最后三名的干部,镇党委、政府对其进行首次组织谈话,第二次实行通报批评,第三次实行调整岗位或待岗处理,

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