安监局政风行风建设情况述职报告

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1、安监局政风行风建设情况述职报告安监局政风行风建设情况述职报告 各位领导，各位同志： 　　县安监局去年参加了民主评议政风行风工作，今年又被列为评议对象。XX年，我们在XX年开展民主评议政风行风的基础上继续开展了政风行风建设。 一、继续查找政风行风方面存在的突出问题 　　在去年民主评议行风的基础上，XX年，我们对行风方面存在的问题进行了查找和归纳整理，归纳起来有以下几方面： 作风建设方面 　　1、安监局作为安全生产综合监管部门，职能多、人员少，上级布置的部分工作不能及时、按时完成。 　　2、工作质量和服务水平不高。开

2、拓创新意识不强，进取精神不强，服务经济发展意识、举措不多，不适应新形势的需要。 　　3、规章制度落实执行有差距。已制订的一系列规章制度，在贯彻执行上还有一定差距，对制度落实的监督检查不够，个别制度还停留在书面上，没有在实际中得到落实。 政务公开与法律法规政策宣传方面 　　政务公开、职能职责公开的方法不够好、法律法规、方针政策的宣传力度还不够大，社会各方面对安全生产法律法规政策知晓率低，全民安全意识不强。 安全生产监管方面 　　1、对于乡镇、部门如何搞好安全生产工作指导不够。 　　2、安全督查力度不够，主要表现在督查

3、安全生产监管部门安全生产工作时胆子不大，缩手缩脚。 　　3、为企业服务不够周到。一是集中培训安排不合理，影响正常生产。二是行业法律法规政策宣传不到位。 4、处理安全生产问题手段太软。 队伍建设方面 　　干部队伍的专业素质有待进一步提高。碰硬意志不强。专业技术水平、执行政策法规水平不高，跟不上经济社会跨越式发展的需要。 二、采取有效措施及建立长效机制 　　为了转变作风，保持良好的行业形象，针对不同的问题，提出不同的整改意见与措施。 　　完善制度，用制度管人，用制度约束职工的工作行为。对现有的各项规章制度进行一次回头看

4、，进一步修订完善，制度打印成册，人手一份。 　　加强学习、培训。坚持每周二、四学习日，采取走出去请进来的方法对职工进行培训，提高职工的执法水平、勤政廉政意识、创新意识、服务意识。 　　把业务指导列入年度工作计划，加强对监管部门和乡镇安监站的业务指导，提高他们的工作水平。 　　修订完善《执法过错责任追究制》严肃执法，规范执法，公正执法，维护安全生产法律法规的尊严。 　　严肃政治纪律和组织纪律，强化分工负责制和目标责任制。全局工作人员都要理清自身职责，做到找准位、不缺位、不越位、做到位。 　　克服为难情绪，加大对部门的

5、督查力度，提高全县安全生产整体水平。 　　修订完善政务公开制度，多种方法政务公开，方便群众办事，防止不正之风。 　　公布监督电话，设立监督信箱，接受各方面监督，持续不断改进政风行风。 　　总之，我局政风行风在不断好转，但新的问题还不断出现，我们必须持久地加强和改进政风行风建设，不断整改自身存在的问题和不足，使我局在依法行政，政务公开、廉洁守纪、勤政为民、服务态度、服务质量、办事效率和工作作风上都有明显提高，切实推进规范执法、公正执法、文明执法，为全县安全生产形势持续稳定好转、构建和谐平安XX提供安全保证。