安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径(精选多篇)

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1、安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径(精选多篇)第一篇：安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径?作者:爱博仁更新时间:2014-12-1220:38:49安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径(精选多篇)第一篇：安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径?作者:爱博仁更新时间:2014-12-1220:38:49安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径(精选多篇)第一篇：安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径安全文化是提高员工安全意思和安

2、全素质的重要途径?作者:爱博仁更新时间:2014-12-1220:38:49安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径(精选多篇)第一篇：安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径?作者:爱博仁更新时间:2014-12-1220:38:49安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径(精选多篇)第一篇：安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径?作者:爱博仁更新时间:2014-12-1220:38:49安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径(精选多篇)第一篇：

3、安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径?作者:爱博仁更新时间:2014-12-1220:38:49安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径(精选多篇)第一篇：安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径?作者:爱博仁更新时间:2014-12-1220:38:49安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径(精选多篇)第一篇：安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径?作者:爱博仁更新时间:2014-12-1220:

4、38:49安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径(精选多篇)第一篇：安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径?作者:爱博仁更新时间:2014-12-1220:38:49安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径(精选多篇)第一篇：安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径?作者:爱博仁更新时间:2014-12-1220:38:49来源:爱博人力资源信息中心只有良好的安全生产环境和秩序才是我石油化工企业发展的前题，才是企业获得更大的经济效益的重要保障。一个企业要

5、生存、要发展、要效益，就必须加强安全管理和安全生产的投入，国家安监总局局长李毅中曾说加强安全生产工作必须重视五个要素：即安全文化、安全法规、安全责任、安全科技和安全投入。其中最主要的环节是安全文化，那么，什么是安全文化？为什么要把安全文化放到五要素之首呢？因为，安全文化，就是安全价值观、信念、道德、理想、最高目标、传统、风气、行为准则的复合体。安全文化是安全生产的灵魂，是促进企业安全生产的重要途径，安全文化的核心是人的安全素质，尤其是经营管理者的安全素质。因此，要做好企业的安全工作，必须坚持以人为本的安全管理理念，构筑和谐的企业安全文化氛围，从企业的基础工作抓起，从提高经

6、营管理者和员工的安全意识和安全文化素质抓起。2．1坚持以人为本是创建安全文化的全部内涵。树立以人为本，促进社会和人的全面发展，安全生产管理首先要求充分发挥每个人的主观能动性，使他们自身的潜能得到充分的发挥。我们都知道，安全管理的根本目的是为了人的安全。因而在安全文化建设中，要始终坚持以人为本的原则，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨。安全文化的建设，重要的是转变让“要我安全”转变为“我要安全”，要使“我要安全”的意识深入到每个人心中，充分体现“我要安全”的自觉性、主动性，逐步使每个人时时处处事事都把安全记在心上，落实在行动上，做到人人都能“自主管理”，“不伤害别

7、人”，“不伤害自己”，“不被别人伤害”。在社会和企业内创造一个充分体现“安全第一”的思想氛围，使其深入每个成员心中，形成一个互相监督，互相制约，互相指导的安全管理体系。2．2依法从严管理是创建安全文化的制度保证。依法治国、依法从业、依法保安是现代社会、现代企业确保安全的“法宝”。《安全生产法》的颁发实施为我们安全生产工作提供了法律保障，并在全社会营造了“关爱生命、关注安全”的安全氛围。规章制度是企业内部法定的行为规范，具有外加的强制性和奖优罚劣的职能，这对于形成安全文化的浓厚氛围有着重要的作用。依法从严管理，要转变观念，要从人