通讯员发言

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1、通讯员发言原创材料仅供学习在公司年度通讯员会议上发言新闻是历史的记录，历史是新闻的沉淀。动态的企业新闻就是企业的历史，新闻里也能看到一个企业的现状和将来。今年，集团公司将全力冲刺百亿铜化，我公司将为实现“百亿铜化”注入强劲支持。在此过程中，便为我们提供了非常丰富的新闻写作题材。刚才蒋部长已宣读了公司年度宣传工作要点，我结合自身工作中的一些经验、感想，将它们分解成以下几点，与各位通讯员探讨、交流：全方位报道企业生产经营管理，推进企业文化建设，具体有以下内容：1、产供销各系统奋发有为、通力协作，稳步推进公司年度目标任务的实现。在此过程中，我们可报

2、道本单位阶段性工作重点及成果；有哪些特色工作的开展？(比如说本单位在何时、针对生产或管理上存在的问题和矛盾，采取了哪些措施，取得了怎样的效果？)供应、质管部门在严把采购质量、数量，提高经济效益等方面有哪些做法和成效？营销部门开展了哪些特色营销或品牌推广活动？2、重点项目建设方面。今年大合成氨项目、国星化工项目将迎来建成投产，本部各相关单位为做好对接、服务，项目办为抓好项目建设质量、进度，做出了哪些努力，取得了哪些阶段性成果？3、在以上两方面工作的开展中，涌现了哪些充分体现“三讲五心”企业文化精神的人物和事迹？需要我们用心发现，及时了解、采访、

3、记录和总结。4、企业文化方面。一些同志对企业文化的认识较为片面，将企业文化建设片面理解为标语口号、开展文体活动等等。简言之，企业文化包括制度文化、精神文化、物质文化。其中，制度是企业文化产生的环境、确保企业文化生根落地的保障；精神文化包括企业的经营准则、员工的行为纲领、职业道德等；企业的产品和服务，则是物质文化的最终体现。这三者合一，即为企业文化。《铜化报》上曾刊登一篇《〈值班室记录〉背后的故事》，其中写道：“记录本上的只有寥寥数笔，谁又知对当班的人来说，那就是一个不眠之夜。”“一则简单记录背后，藏着一个紧张的‘战斗’故事”。这让我想起了自己

4、短暂的跟班实习经历，当时在磷酸车间制酸四班实习，看到原制酸四班班长程旭东常常因为一个故障就扎进现场，回来便是一身料浆一腿泥，感触很深。其实，生产现场每一次检修、抢修，再紧张繁忙，记录在值班日志里的，往往都是简述梗概、寥寥数笔。这其中的艰辛，只有当事人和见证者才能深深体会。《〈值班室记录〉背后的故事》作者是通华物流公司职工田继斌。他就是从值班记录上见微知著，发现了新闻的亮点，写成了一个令人难忘的企业文化小故事。我们公司产、供、销一线里的感人故事也是非常多的，这需要从事