市委政法委书记谈主体责任落实

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1、市委政法委书记谈主体责任落实　　国家安危，一半系于公安。基层公安队伍党组织的战斗力如何，作用发挥得怎样，直接影响着整个公安队伍的战斗力；党员队伍的党风廉政状况如何，直接影响着整个公安队伍的形象。因此，基层公安机关党委要充分认识落实党委主体责任的重要性，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设的主体责任领会好、把握好、落实好，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责，当好党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”，为加快漯河公安事业发展营造风

2、清气正的良好政治环境。 　　市公安局党委严格落实“两个责任”，坚决做到公安机关党委“不松手”、书记“不甩手”、班子成员“不缩手”。 　　各级党委“既挂帅又出征”，将反腐倡廉与公安业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力加强对反腐倡廉重大问题的研究和部署，对重大腐败案件查办的督促和指导。与全市县局、分局和局直单位的28个“一把手”签订了年度党风廉政建设目标责任书，不断健全党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，构建各司其职、分解落实，各负其责、分担奖惩，纪委

3、专责、切实负责的责任网络体系，形成“科学定责、具体明责、严格考责”的落实链条。去年以来，市局党委先后召开6次党委会议专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，先后听取反腐倡廉工作汇报12次。 　　制度管根本，管长远。落实党委主体责任，需要进一步建立完善管理流程。市局党委进一步健全权力运行制约和监督体系，先后出台了《领导干部“一岗双责”责任追究办法》、《关于实行“三重一大”事项集体决策的暂行规定》等制度，坚持用制度管权、管事、管人，完善前期防范、中期监控、后期处置机制。大力推进反腐倡廉制度创新，尤其是针对

4、资金管理、招投标采购、案件办理等腐败现象易发多发的领域和环节，先后出台了《漯河市公安局公务接待管理办法》、《漯河市公安局物资集中采购办法》等一系列制度，完善内控机制，最大限度压缩腐败空间，进一步形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，从源头上解决可能发生的腐败问题。 　　落实主体责任，基层公安机关党委成员要以身作则，率先垂范，同时，对自身要求要更严一些，行动更快一些。市局党委狠抓领导干部廉洁自律工作，公布了《漯河市公安局党委成员廉洁从政承诺》，接受广大民警和社会监督。各县局、分局领导

5、班子也结合本单位公安工作实际，对执行各项纪律规定作出了郑重承诺。严格实行党风廉政建设“一岗双责制”和“一票否决制”，增强“一把手”和“第一责任人”的责任意识。党风廉政建设出了问题，其他工作干得再好，也要一票否决。进一步完善廉政档案，对全局196名正科以上干部全部建立电子廉政档案，并加强“节日病”治理，元旦、春节、五一、国庆等节假日前，严格督导检查。今年以来，共派出“节日病”治理检查组56个，组织检查人员230人次，出动检查车辆136辆次，检查公共娱乐消费场所228处，有力地杜绝了各种违法违纪行为的发生

6、。 　　有权就有责，权责要对等。对腐败案件和违纪行为，既要追究当事人责任，也要倒查追究相关领导的责任。市局党委和纪检监察部门切实加大对违法违纪问题的查处力度，特别是在执法方面，把每个环节的执法活动都纳入规范、有序的轨道，最大限度减少民警自由作为的空间，防止执法中的腐败问题，真正做到动真的、来实的，不护短、不手软；严格执行《省公安厅关于民警执法过错等问题追究领导责任“五条规定”》，实行“一案双查”。对存在问题的，一律督促整改到位，确保堵塞漏洞；对作出处理决定的，一律督促执行到位，使纪律真正成为带电的“高

7、压线”。