推行手指口述、岗位描述活动制度

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1、推行手指口述、岗位描述活动制度　　为了提高员工的安全意识，促进安全质量标准化建设，为打造本质安全型矿井打下坚实基础。年初以来，应矿业公司要求，我综采一队大力推行“手指口述、岗位描述”安全操作法， 　　一、针对职工在“看惯了、干惯了、习惯了”的传统思想影响下时常发生“三违”的现象，我队按照“规范干部管理行为、规范职工安全操作行为”的要求，坚持从定标、贯标、实施、考核等一系列流程做起，大力推行“手指口述、岗位描述”安全管理法。我队抽调精干人员组成小组，负责制定井下主要岗位工种“两述法”操作标准；并制定关于贯彻落实“两述法”操作标

2、准的考核细则和操作方案。 　　二、根据矿业公司下发的《手指口述安全确认示范操作必读》，积极组织广大员工学习。我们还充分利用报刊、光盘、板报、横幅等宣传工具，组织职工进行学习，并要求区队长、支部书记、班组长、生产骨干带头学习。利用班前会、周一周五安全学习时间对职工进行宣传，在班前会上进行演示。 　　三、针对部分职工年龄大的实际，采取由班长或本班组文化水平高的职工对文化水平低的职工的方法进行言传身教。对发现的问题和不足及时进行修改和完善，培养职工的耐心、细心、精心和用心。