信用社员工述职报告_1 (2)x

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1、信用社员工述职报告现将XX年10月份我社各项工作的开展情况及本人履职情况汇报如下：　　XX年，在县联社的正确带领下，认真贯彻落实各项工作会议精神，以科学发展观为指导，转变工作作风、拓展业务市场、强化内部管理、提高队伍素质，稳健经营、提高发展，基本完成了联社下达的各项经营目标。　　一、XX年各项指标完成情况　　1.各项存款余额实现5045万元，各项存款余额较年初上升94万元。　　2.各项贷款余额6068万元，其中新增贷款30万元;各项贷款余额较年初上升223万元。　　3.不良贷款清收实现8.15万元，四级较年初下降99.17万元，五级较年初下降157.18万元。　　4.实现利

2、息收入431.02万元。　　5.富秦卡发行量18张，家乐卡发行量1张。　　6.不良贷款打包处置工作共计242笔，余额为956.77万元。第一阶段筛选组包，尽职调查已全部完毕。　　二、不良贷款完成情况第4页共4页　　我社年初五级不良1679万元，四级不良1671万元，10月末五级不良1435.52万元，四级不良1486.12万元，未完成10月不良贷款清降任务。　　三、XX年的主要做法和工作成效　　(一)注重职工思想教育，提高政治理论素养。　　年初以来，在联社的领导下，我组织全社员工，认真学习省市社下发的各项规章制度。坚持以科学发展观为指导，理论指导实践。同时，注重培养年轻员工

3、，组织员工开展警示教育活动，认真总结感悟，在注重增强政治修养的同时，鼓励员工刻苦钻研业务知识，认真开展业务知识的学习和考核，从而取得了较好的工作效果。　　(二)强化信贷合规管理，提高风险防控水平。　　一是要求信贷员加强贷前调查，准确掌握借款人真实的经营状况，从源头上降低新增贷款的信贷风险。二是对已发放贷款的`档案资料，进行认真的整理和排查。同时及时准确地完成了了信贷系统和五级分类的数据核对工作。三是加强信贷人员的培训和工作经验的交流，认真组织了信贷人员对银监会贷款新规的学习，提高信贷人员的综合素质。　　(三)积极清收不良贷款，弱化降低信贷风险。　　年初以来，我首先是让全体员

4、工从思想上认识到资产质量的重要性，从而进一步加大不良贷款清收力度，努力压降到逾期贷款。　　(三)监督优质文明服务，提高吸储揽储能力。第4页共4页　　作为基层社主任，我始终把服务质量作为银行营销的主要组成部分，并把优质文明服务贯穿于经营活动的每个环节。一是要是用文明的言行和优质、快捷、方便的服务，赢得每位客户的信赖。二是要求全体员工按照省、市社文明优质服务标准接待每一位顾客、办理每一笔业务，提高工作效率，为客户提供方便、快捷的服务。于内，推行同事、领导的双重监督