校长述职报告(10)x

校长述职报告(10)x

ID:72859154

大小:21.02 KB

页数:6页

时间:2021-12-22

校长述职报告(10)x_第1页
校长述职报告(10)x_第2页
校长述职报告(10)x_第3页
校长述职报告(10)x_第4页
校长述职报告(10)x_第5页
校长述职报告(10)x_第6页
资源描述:

《校长述职报告(10)x》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、校长述职报告(10)一、身正垂范,为人师表。  我热爱教育教学工作,热爱每一个学生。在xxxx工作了5年之后,也了解并喜爱这里的每一个同事,这是一个淳朴向上的校园。面对学生我是给好老师,认真上好每节课,为人师表;面对同事和领导,我友善真诚,积极向上,事必躬亲,身正垂范。认真上好每节课,课前认真备课,课后认真批改、耐心辅导。能够把握有效的时间,协调教学工作和教育管理工作的时间,在不影响管理工作的前提下,本学期将更多的时间放在班级语文教学上。  二、认真学习,不断进步。  上半学年参加了合肥市校长提高培训班的半脱产学习。学习期间遵守各项纪律,一边学习

2、,一边做好学校的教学和管理工作。因表现突出,学习结束后被评为“优秀学员”。  三、紧紧围绕学校学期工作目标,各项工作统筹安排、有序开展。  (一)教学常规管理关注细节,使我校教风、学风更体现我校美育特色。第6页共6页  1、制定、完善了教育教学的各项制度。本学期开始制定了月考制度,自4月份开始施行,对教师的出勤、班级管理、“备、教、批、辅”和师德进行考核,由教导处和教研组对课前备课、课堂教学、作业批改和学生辅导等情况及时检查、反馈。此项制度的施行规范了教师的教学行为,并引起教师们的重视。在检查的过程中,我们发现了一些问题。针对出现的这些情况,教学

3、部门采用先个别提醒,在教研组内不点名进行提醒以求达到共识。月考本着发现问题、及时解决的原则,帮助教师规范教学,提高效率,也为期末的`绩效考核做好准备。  2、对毕业班教师、新教师和实验班教师推门听课,做到发现问题及时反馈、跟踪听课。  3、制定待课制度,并在3月开始试行,成效显著,在细节上体现了学校的学风。  4、说普通话、写规范字、练基本功,鼓励教师一专多能。组织了35岁以下青年教师课堂教学评比、教师美文诵读、教师《论语》心得编辑三项主题教育教学活动,在活动中发现、激发、培养教师潜能,提高教师工作积极性。为了发挥教师的特长,鼓励教师自主申报开设

4、课外兴趣小组。第6页共6页  5、师德建设常抓不懈。美化师生言行,以教师的标准要求自己。制定了《曙宏小学文明办公室评选细则》,与工会、后勤部门联合开展各办公室常规管理,对办公室的卫生、文化、特色、团结协作等各方面提出了要求。5月底的次检查,各办公室都认真对待,彻底打扫办公室卫生。尤其是语文、数学、综合组办公室,别出心裁布置了办公室文化墙,彰显教研组和办公室的特色活动。语文组体现了儒家文化的传统,将老师们读《论语》的感受贴在墙上,时时提醒自己的教学和生活态度;数学、

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。