电力企业文化四统一汇报材料

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1、电力企业文化四统一汇报材料　　为全面贯彻落实国家电网公司、**公司关于开展企业文化“四统一”主题实践活动的相关要求，大力推进主题实践活动在**电业局的有力有序开展，我局在局域网开辟了“四统一”主题实践活动的专栏，计划自10月至年底期间，将通过加强宣传报道、理论培训，开展丰富多彩的文化活动，培养和树立典型及开展活动自查，来不断提升全局对企业文化建设重要意义的认识，全面推进国家电网公司企业文化体系的落地。 　　加强宣传报道让实践活动“入眼入心”。为让全体员工充分了解和熟知企业文化“四统一”的含义和意义，

2、使员工处处感受到浓烈的文化氛围，使企业文化入眼、入心，该局将充分利用简报、网络、板报等宣传媒介和报告、宣讲、讨论、竞赛等活动形式，深入广泛地宣传企业文化理念和公司企业文化体系，让实践活动的理念和精神融于生活、融于管理、融于生产经营的各个方面。目前，活动专栏已经在局域网建立，下一步，还将通过开展学习心得、企业文化论文评比等活动，搭建学习与交流的平台，对各基层提供有效指导。 　　开展文化活动让实践活动“丰富多彩”。为将企业文化“四统一”主题实践活动与建设“一强三优”现代供电企业目标和企业发展实际紧密结合

3、起来，我局将通过开展积极向上、丰富多彩的主题活动，不断发挥“文化育人、文化导向、文化激励、文化管理”的“软实力”引导作用。年底之前，我局将发挥摄影、书画、体育等各类业余文化团体的作用，开展健康向上、特色鲜明、形式多样的群众文化活动，营造浓厚的企业文化氛围；将结合实际，组织开展“学习心得”评比等活动，并在专栏陆续刊登各单位的优秀论文、学习体会、创新作法等交流文章，积极营造浓厚的企业文化氛围。 　　培养树立典型让实践活动“开花结果”。为将主题实践活动不断引向深入，及时总结活动期间及长期以来在企业文化建设

4、中涌现出的先进模范和典型代表，将体现着“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观充分发掘、展现出来，我局将于年底前，开展包括李庆长共产党员服务队品牌创建，“诚信、责任、创新、奉献”企业故事征集等多项企业文化创建活动，展示企业文化“四统一”主题实践活动的丰硕成果。 　　为不断巩固建设成果，我局将结合创一流同业对标工作的契机，以及年中工作会议部署和企业文化“四统一”主题实践活动的总体要求，对照工作实际，认真查找在企业文化塑造、传播和落地过程中，存在的与公司企业文化“四统一”要求不一致的问题，12月前清理

5、完毕。其中，“国家电网”品牌标识应用规范性的检查将作为此项清理工作重点，以此推进《国家电网标识推广应用手册》的贯彻落实工作。 　　-------------------------------------------------- 　　10月14日，**供电局企业文化“四统一”主题实践活动正式启动，该局将用优秀企业文化建设作为“创建标杆单位、争创一流业绩”的有效载体，推动各项工作再上新台阶。 　　**局党委高度重视，成立了领导小组，精心组织，明确任务，层层落实，要求机关部室对各中心的相关工作加强指导

6、、督促和检查，促进企业文化“四统一”目标的实现。 　　紧紧围绕总体目标，强化“一个国家电网”观念，在广大员工中树立“我是国家电网人”意识，推进以国家电网公司基本价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优秀企业文化建设。 　　在活动中，该局把“四统一”活动与学习贯彻十七届四中全会精神结合起来，将采取多种形式宣贯国家电网公司企业文化：在门户网站开辟“企业文化‘四统一’主题实践活动”专栏进行宣传教育；组织新进大学生开展“我是国家电网人”主题演讲比赛活动；成立“国家电网公司红岩供电抢修服务队”，服务“五个XX

7、”建设，塑造“国家电网”品牌。 　　该局全面开展从我身边查找活动，从局领导级、职能部室级、车间班组级深入分析查找问题，按照企业文化“四统一”的总体要求，在办公环境、生产场所认真查找在企业文化塑造、传播和落地过程中与国家电网公司企业文化“四统一”要求不一致的地方。同时特别对两级营业窗口进行检查，对不符合规定的立刻进行整改。 　　**将把“四统一”活动作为推动企业科学发展、管理优化的有效载体，把公司的各项要求落实到推进“两个转变”、加快公司和电网发展的实践中去，用优秀企业文化建设作为“创建标杆单位、争创一

8、流业绩”的有效载体，推动各项工作再上新台阶。