部队政工研讨材料

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1、部队政工研讨材料  政工研讨材料-以科学发展观为指导把从严治军的工作做深做细做扎实   坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,是我党执政理念的一次创新和升华,是新世纪、新阶段加强部队建设的重要指导思想。部队党委机关领导,带头贯彻落实这一重要思想,就要坚持以人为本,把从严治军的工作做深做细做扎实,推动部队建设又快又好地发展。 一、严在“格”内,坚持依法治军 部队政工研讨材料  政工研讨材料-以科学发展观为指导把从严治军的工作做深做细做扎实   坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,是我

2、党执政理念的一次创新和升华,是新世纪、新阶段加强部队建设的重要指导思想。部队党委机关领导,带头贯彻落实这一重要思想,就要坚持以人为本,把从严治军的工作做深做细做扎实,推动部队建设又快又好地发展。 一、严在“格”内,坚持依法治军 部队政工研讨材料  政工研讨材料-以科学发展观为指导把从严治军的工作做深做细做扎实   坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,是我党执政理念的一次创新和升华,是新世纪、新阶段加强部队建设的重要指导思想。部队党委机关领导,带头贯彻落实这一重要思想,就要坚持以人为本,把从

3、严治军的工作做深做细做扎实,推动部队建设又快又好地发展。 一、严在“格”内,坚持依法治军 部队政工研讨材料  政工研讨材料-以科学发展观为指导把从严治军的工作做深做细做扎实   坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,是我党执政理念的一次创新和升华,是新世纪、新阶段加强部队建设的重要指导思想。部队党委机关领导,带头贯彻落实这一重要思想,就要坚持以人为本,把从严治军的工作做深做细做扎实,推动部队建设又快又好地发展。 一、严在“格”内,坚持依法治军   治军之道,贵在治法。法规制度是部队建设经验教

4、训和内在规律的总结和揭示,也是对指导思想、工作方法、目标要求的明确和指引,是开展各项工作、完成各项任务的准则。实践表明:工作落实这也难,那也难,依法办事都不难;这水平,那水平,落实好法规制度就是高水平。一是要牢固确立条令条例的法规意识。没有规矩,不成方圆。部队中的一切工作本该源于法、施于法、忠于法,但有的同志对法规制度知之不多、知之不深,往往把制定“土政策”当创新举措,把落实“土章法”当作工作有魄力,把严格依法办事反而当作死板僵化;有的同志安排工作和处理问题,只看上级领导是怎么讲的,不管条令条例是怎

5、么规定的,只图一时痛快、查处有力,不依法办事、盲目蛮干,往往以言代法、以权代法、以情代法,甚至以违规对违纪、以“土政策”代替规章制度。这些问题,根本上是人治大于法治、人权大于法权等陈腐观念和习惯思维带来的恶果。坚持治军从严,必须从确立和强化条令条例就是法规的观念入手,切实做到以法为据谋事决策、安排工作,老老实实地按照法规制度的要求带部队、抓落实,坚决防止和纠正“脱纲离谱”现象。二是要熟悉掌握条令条例的基本内容。知法懂法是依法办事的前提和基础。现在,有的领导和基层干部片面认为学法用法是基层的事、下级的

6、事,自己抓得紧不紧无关紧要;有的习惯于就事论事谈心得、讲方法,总把干部的能力弱归结为成份新、经验缺、具体问题处理不好,很少从知法、懂法的基本素质、依法办事的实际能力上找原因、拿对策,结果是培训没少搞,传经送宝、解决现实问题、提高具体能力的课没少讲,却难以从根本上提高干部队伍的基本素质。因此,各级必须切实把条令条例学习作为依法治军的奠基工作抓紧抓好。要突出干部这个重点,通过开展“条令法规学习月”、集中培训、考察考核等方法,使基层干部比较全面系统地掌握法规的基本内容和要求。要着眼法规学习经常性,采取“每

7、天一题”、“队前提问”、设立点将台等方法,使条令条例学习经常化、制度化,增强官兵学法用法的自觉性。三是要自觉运用条令条例规范工作。现在有的单位抓落实的主观性、随意性大,往往想起啥抓啥、碰到啥抓啥、上级检查啥抓啥,致使工作缺乏规范性、系统性、持久性,既“师出无名”、“反复无常”、“抓一漏万”,又搞了许多半截子工程,甚至工作“撞车事故”频发,忙乱、乱忙现象严重,人力、财力投入了不少,质量效益却十分低下。这都是依法规范不力造成的。因此,贯彻依法从严治军的要求,就是要通过抓规范、正秩序、强养成,在培养官兵按

8、条令条例办事的良好习惯上下功夫。要依法治教、依法治训、依法治管、依法治装,按照《大纲》抓训练,按照条例抓管理,按照《纲要》抓基层,严在一点一滴,严在每时每刻,严在一人一事,以此来严格规范部队的一切工作,建立基层正规的战备、训练、工作和生活秩序。 二、管在“理”中,坚持以人为本   科学发展观的核心和本质是以人为本,用科学发展观指导从严治军,就必须紧紧围绕做人的工作这一切入点,坚持在管理中理解人、尊重人、培养人,增强从严治军的凝聚力和综合效益。一是要理解人,注重以理服人

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