教职工暨工会会员代表大会院长工作报告

教职工暨工会会员代表大会院长工作报告

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4、心,克难奋进,推动了学院各项事业不断进步。学院增列为学士学位授予权单位,获批“XX省战略性新兴产业人才培养计划”项目3个、XX省本科高校“专业综合改革”试点项目3个、省级实习实训基地1个,成为全国民办高校党建研究会理事单位,教学质量、办学水平和社会影响力不断提升。(一)教学科研工作取得新成绩我们大力实施教学改革和质量工程建设,注重科研投入和管理,促进教学和科研良性互动,并取得成效。学院聘任了12名学科带头人或专业负责人,加强指导系部学科专业建设;开展了青年教师教学水平认证工作。进行了三学期制的教学改革试点,开设了校企合

5、作班,引进了6门“尔雅通识教育网络课程”,加入了XX省高校师范教育联盟,制定了向应用技术类型高校转型发展初步方案。学科专业建设取得一定成效,学院增列为学士学位授权单位;电子信息工程、机械设计制造及其自动化、园林3个专业获批为XX省“战略性新兴产业人才培养计划”项目,电子信息工程、市场营销、园林3个专业获批为XX省本科高校“专业综合改革”试点项目。人才综合素质稳步提高,学生获得省级以上学科竞赛奖励XXXX人次,考取研究生270人。科研项目数量和层次不断提升,获批省级项目20项,立项建设院级项目32项,发表论文XXXXX篇

6、。(二)队伍建设实施新举措我们积极推进岗位设置与薪酬改革,更好发挥人力资源效能。我们制定了《XX大学文理学院岗位设置及聘任管理试行办法》和《XX大学文理学院聘用人员薪酬管理试行办法》,进一步提升教职工薪酬待遇、发展空间;增购了职工“生育险”,“五险一金”得到落实;完成了养老保险由机关事业单位险到企业险转移工作,单位上缴额度与以往相比翻了一番,职工利益得到了更为坚实的保障。2014年,我们引进了13名紧缺专业教师,启动了为期2年的教职工读书活动,出台了教职工出国进修培训、教职工国内进修培养等管理办法;组织了二级单位主要负

7、责人到香港高校考察学习,开展了主题为“转变作风,提升能力”的中层干部培训,调整了部分中层干部,并对部分岗位干部、职员进行了轮岗交流。(三)管理创新带来新变化我们进一步完善运行机制,管理水平和服务质量不断提高。2014年,我们推进了制度“废、改、立”工作,全面清理建院以来出台的179项规章制度,初步确定保留70个,修改63个,废止16个,新立30个;实行了二级单位年度综合考核实施办法,兑现了奖罚;整体实施了内部机构调整和人员定编定岗;试行了辅导员在学生宿舍轮流居住制度,提高了思想政治教育进舍区的针对性和应急管理能力;开展

8、了国有资产清产核资工作,完成了建账和标签粘贴工作。按照XX大学要求,我们审慎、稳妥推进改制工作,提出合作条件和框架协议,多次实地考察投资方,向学校递交了改制工作报告及有关材料,配合学校改制工作领导小组做了大量的基础工作。(四)民生改善迈出新步伐我们着力实施民生改善工程,民生改善工作取得成效。2014年,我们在政策允许的范围内,适当

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