试论中职学校就业安置工作

《试论中职学校就业安置工作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、试论中职学校就业安置工作“论文摘要:中职学校毕业生的就业状况如何，是学校生存和发展的基础;学校的就业安置率，是检验职业学校办学成果的重要标志。因此，就业安置工作质量的好坏关系到职业学校的生存和发展。中职学校应当明确目标，培养学生就业意识;建好网络，为学生的就业开辟绿色通道;跟踪服务，化解学生就业后顾之忧;加大宣传，引导人们转变就业观念。论文关键词:就业安置;目标;领导;网络;服务;宣传随着计划经济到市场经济的转变，国家的就业方针和政策发生了质的变化。目前，国家对大中专毕业生的就业政策实行了自主择业、双向选择的原则，实行政府促进、市场调节就业、个

2、人自主择业的方针。在这个就业体制下的转型时期，绝大部分家长及毕业生己基本适应了市场的要求，跟丘了时代的步伐。但在市场竞争、生源竞争、就业竞争的今天，中职毕业生的就业安置工作仍然是技工学校的工作重点之一，此项工作的好与坏直接关系到技工学校的生存与发展。怎样才能有效做好就业安置工作呢?本人通过在中职学校近几年来的工作实践，总结出学生就业安置的儿点思路。一、明确目标，培养学生的就业意识不少新生认为进了职业学校，升学无希望，毕业后又无可靠的就业岗位，因而在学校出现了松懈、自卑、缺乏自信的心态。这种现象非常普遍，使学生在校目标不明确、学习不积极，直接影响

3、着学生的学习成绩。我校针对此现象，坚持从一年级新生抓起，进行目标教学，让学生明白自己将来干什么，在校应该掌握哪些本领，应具备哪些素质等，从而使学生及早做好心理准备，及时确定自己的奋斗目标，制定自己的学习、生活计划。进入第二学年时，针对学生的实际情况，学校重点加强世界观、人生观、价值观和法律常识教育，从学会做人的教育入手，帮助学生立志做对社会、对人民有益的人。最后一年临近毕业时，进行创业意识和就业意识教育，使学生有成才的欲望和创业的信念。二、建好网络，为学生就业开辟绿色通道1.建立人才网络学校对每一个临近毕业的学生，根据其在校学习情况、专业特长、

4、个人爱好，建立了学生个人求职信息档案。同时和各个用人单位加强联系，为学生寻找合适的岗位。一旦达成协议，安置办就按要求组织人员，提前做好学生就业前的思想准各、物质准各工作，以便和外资企业接轨。但在实际中学校开设的十几个专业，还满足不了当前人才市场的需要，于是学校又与县就业局等单位联手，建立了多专业多层次的人才库。有时候厂方不仅需要中专生，而且需要一些对口的大专、本科毕业生，因此学校建立的多专业多层次人才库可以满足厂方需要。2.建立人才输出信息网络互助县人口37