职教中心xx至xx学年度第一学期学校工作总结

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时间:2018-02-15

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1、职教中心XX至XX学年度第一学期学校工作总结职教中心XX至XX学年度第一学期学校工作总结一个学期以来,在县委、县政府的正确领导下,在市、县教育局的精心指导下,我校以创建省级职成教育示范县为契机,深入贯彻落实第三次全国职业教育工作会议和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神。切实加强师资队伍建设,开展教学研究,提高教学质量,提升为农服务能力,在全体教职员工的辛勤努力,圆满完成了既定的各项工作目标,学校发展呈现良好的态势。现就我校具体工作情况做如下总结。一、创新办学特色探索内涵发展的办学路子我校

2、坚持以创建国家级职业教育和成人教育示范县为目标,以服务为宗旨,以就业为导向的办学宗旨,以“办学有特色、教师有特点、学生有特长”为办学理念,积极推行校企合作、工学结合的育人模式,积极推进新型职业农民培训工作,大胆探索“面向全体、分层教学、任务驱动、项目推进、科研引路、人人成才”的内涵式发展路子。XX年8月,县教育局对全县的职业教育资源进行了整合,在我校新领导集体和全体教职员工齐心协力下,我校各项工作取得了可喜的成绩,学校教育教学管理水平和成效有了较大提升。XX年7月,学校被授予“全国青少年五好小公民

3、主题教育活动示范学校”称号。XX年11月,我校顺利通过了国家级职成教育示范县的入围验收。学校顺利跻身于全省优先支持发展的五十强中等职业学校,每年可获得一百万元的基础能力建设资金。XX年12月,我校申报的中央财政支持的“现代职业教育质量提升计划建设方案”顺利通过,获得了职业教育专项资金120万元。这些大事的顺利完成,标志着我校办学层次显著提升,知名度进一步攀升,社会影响力进一步增强。二、重视落实学校精细化管理加强教育内涵性建设首先,推行了学校领导值日制。从周一至周六,每天有一名校级领导值日,吃住在学

4、校,全面督查学校各项工作。并把检查结果详细登记并汇总,周五行政会通报结果,针对具体问题制定切实可行的有效措施,解决问题。其次,推行校级领导下组包级制,强化落实年级领导包级制度。李XX主任负责三年级,黄XX主任负责二年级,王XX主任负责一年级,范XX主任负责职业班,王晓琪主任负责新型职业农民培训工作。年级主任既是年级的包级主任,也必须是班主任和科任教师,能够深入教学一线,从备课、上课、自习辅导、作业批改到学生的日常管理的各个环节,了解学情,了解教师授课情况,在教育教学方面起到模范带头作用。年级主任吃

5、住在学校,从早上起床到学生晚睡熄灯,全程负责各年级学生管理工作。第三,建立健全了各项管理制度。实行校长负责制,各项管理职责明确,定性定量合理科学,定期开展教师评领导,学生评教师(领导),领导评同志“三评”活动。了解师生对学校管理的意见和建议,充分调动了教师的工作积极性,为学校科学决策奠定了良好的基础,给学校管理工作注入了新的活力。在学校领导班子的坚强领导下,学校强化内部管理,严格执行规章制度,全体教职工坚守岗位,努力工作,使各项工作正常有序开展,确保了本学年工作计划的顺利完成。三、强化师资培训加快

6、“双师型”教师队伍建设步伐本学期,我们进一步加强了领导班子建设,班主任队伍和教师队伍建设,开始有计划地渗透和实施名师工程。.加强师德建设不断提高自身的业务素质。上学期学校深入开展了党的群众路线教育实践活动,增强了教师工作热情和政治素养。今年暑期学习会,学校围绕“立德树人,培育和弘扬社会主义核心价值观”开展了一系列教育培训活动,学习了习近平总书记《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》,国务委员刘延东《关于加快发展现代职业教育、为实现中国梦提供人才支撑》的讲话,学习了教育部长袁XX《在XX年全国

7、教育工作会议上的讲话》等重要文件,通过学习这些重要文件和讲话,进一步提升了我们的政治素养,升华了我们的人生态度和工作态度,激发了我们的工作热情,表达了对学校发展的信心。学校以“师德高尚、业务精湛,学生爱戴、社会认可”的教师为目标,加强师德学习,提升师德修养。建立了思想政治和职业道德教育工作制度,注重个体学习与集体学习相结合;以评优树模为载体,聚集学校发展的正能量,打造一批形象好,素质高,能力强的教师队伍,促进学校师德建设步入一个新台阶。2.学校采取“送出去,请进来”的方式培养“双师型”教师。学校重

8、视加强骨干教师培养,强化骨干教师带头作用,为骨干教师搭建发展平台。依托全国重点建设职教师资培养培训基地和全省职教师资培训中心,拓宽高层次、高素质“双师型”教师培养培训渠道。一学期来,先后投资10多万元,选派张XX、雷XX、管XX、刘XX等10余人次的专业带头人、骨干教师参加培训学习,提升了我校教师队伍的整体水平。3.学校经常开展专业教师技能达标和技能比武活动,注重提升教师的专业技能与项目开发能力。要求全体教师参加远程教育培训,更新教育理念,提高认识,提升专业素养和业务能力。积极鼓励

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