读《部级高官怒批机关怪风》有感：整治机关文风怪象人人有责

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1、读《部级高官怒批机关怪风》有感：整治机关文风怪象人人有责读《部级高官怒批机关怪风》有感：整治机关文风怪象人人有责按照贺勇书记的批示，今天我认真学习了《部级高官怒批机关怪风：如果你是笔杆子，那前途就糟透了》一文，通过学习自己内心深处有了一些感悟、共鸣和体会。读这篇短文感受到了“两个难得”。首先是贺书记能够在这样一篇上做批示，要求纪委系统学习，对照提升文稿质量和写稿水平，充分体现了贺书记时时处处对全体纪检监察干部的关心爱护和对干部不断提升能力素质的殷切希望。其次是的作者朱维群主任作为一名部级高官，能够撰文抨击当前机关中存

2、在的一些不良文风，言辞犀利、针针见血，同时结合自己的写稿、改稿实际指出了正确的文风和具体做法，在当下实在难得。整治机关文风怪象人人有责。很长一段时间以来许多人对机关文风会有一些错误的认识，认为领导级别越高讲话稿就应该越长，哪项工作越重要相关文件材料就应该越长越多，以至于出现了领导讲话和文件材料“篇苍苍、字茫茫、主要内容两三行”的情况。还有的人认为标题就应该对仗、提法就应该出新出奇，写文稿要在这些方面多花点功夫，这样才能体现水平。我自己身在机关，对机关文风的怪象也有所认识，虽然很多时候自己写稿、改稿也想从工作实际出发，

3、也想以内容的需要来摆布文字，也想突破文风怪象，但更多的时候还是怕领导不喜欢、怕旁人说自己水平低，于是乎从了怪象、成了怪象的制造者。写就应该在实和短上下功夫。机关文件、材料不能是口号、空话、套话、放之四海而皆准的话满天飞。机关中的文字工作都是为实际工作服务的，我们写出来的文件、材料必须反映实际情况、有针对性、能解决实际问题，必须短小精炼、浅显易懂，让别人一看就清楚明白。实和短既是我们党实事求是优良作风的要求，更是提高机关工作效率、领导科学决策、干部学习领会的现实需要。