干部回乡工作计划

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1、★精品文档★干部回乡工作计划容县中学干部回乡工作计划开展“清洁乡村、服务家乡”活动就是要通过组织动员广大党员干部回乡服务、建设家乡，紧紧依靠村党组织和村民委员会，积极参与到城乡环境综合整治工程中去，从而充分调动农民群众改善发展环境、建设美丽乡村的主动性、积极性和创造性我校以党的十八大、十八届三中全会和省、市委、县委有关会议精神为指导，以深入开展群众实践教育活动为主线，按照选派工作的目标要求,结合我校实际情况，制定如下工作计划：一、回乡干部队员名单第一组组长：何健芳组员：杨培初陀添梁姒黄显成林柱超陈燕杨勇贤覃晓邓芝梅第二组组长：杨转邦组员：刘武陈耀深彭军刘丹玲

2、邓慧琪陈振源谢志祥布焰黄家永第三组组长：杨加武组员：黎秀宏梁锦威冯萧韩国宝朱海梅庞妙娟曾艳炎彭健源李盛全第四组组长：余荣组员：李雪梅封桂光李钊韦延才黄治铭梁锋陈丽李成坚覃永明二、承诺事项1.各组分派负责的乡镇：第一组：松山镇　　第二组：容西镇　　　　　　　　第三组：石头镇　　2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10★精品文档★第四组：黎村镇2.每月组织一次大清洁活动各组党员干部每月按各组的情况利用双休日或节假日回到所负责的乡镇，协助乡村干部、党员，组织广大群众集中开展清扫垃圾、清除杂物、清洁房屋；开展清洁家园、清洁水源、清洁田园的

3、“美丽广西、清洁乡村”活动，切实改善农村生产生活环境，促进村容整洁，加大村头巷尾、农户庭院、田园、水源等环境卫生的整治力度，形成了人人参与、全民共建的良好氛围3.组织本校艺体教师定期回乡镇定点初中指导艺体特长生培训三、兑诺检查分别于7月5日和12月30日两次对负责的乡镇进行检查，对负责点进行监督核查，确保清洁工作取得实效四、工作成果2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10★精品文档★本次委派的党员干部回乡工作的工作成效列入年终绩效考核柿园乡2014年人才工作计划为深入贯彻实施《杞县中长期人才发展规划纲要》，大力推进人才强乡战略，充

4、分发挥人才在经济社会发展中的重要作用，根据中央和省、市、县有关要求，结合我乡实际，特制定2014年度人才工作计划一、进一步确立人才强乡战略的重要地位，明确人才工作的指导思想和目标要求1、充分认识人才工作的重要地位在以知识为主导资源的市场经济中，人才资源已成为最重要的战略资源，在经济社会发展中具有基础性、战略性、决定性作用实践证明，经济社会快速健康发展，均得益于有一支素质优良的人才队伍，尤其是有一支高素质的干部队伍和优秀的企业家队伍但是，人才总量不足、结构不合理等问题仍然存在当前，柿园乡已进入重要的快速发展期，迫切需要人才总量的持续增加、人才质量的不断提高、人

5、才作用的充分发挥，为发展提供有力的智力支持各单位、各部门必须充分认识加快建设人才强乡的重要意义，将人才工作作为一项重大而紧迫的任务抓紧抓好，创造人才优势，赢得发展先机2、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持党管人才原则，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造树立科学的人才观，强化人才资源是第一资源的观念，把促进经济社会发展作为人才工作的根本出发点，紧紧抓住人才培养引进、选拔使用、评价激励、管理服务等环节，创新人才工作机制，优化人才发展环境坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的人才发展指导方针

6、，在稳定和用好现有人才的基础上,引进急需人才,培养适用人才,储备未来人才,努力使各类人才集聚到全乡经济社会建设事业中来，为推动全乡科学发展提供坚强的人才保证3、目标要求牢牢抓住杞县推进人才“十大工程”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10★精品文档★的重大机遇，围绕转变经济发展方式以及全乡主导产业升级、新兴产业、现代高效农业、农村新型社区建设等优先发展的重点领域，以创新人才管理机制为着力点，推进人才管理制度化、人才配置市场化、人才培养多元化进程，促进全乡产业结构升级、创新创牌，稳步实现人才总量增加、整体素质提升、优秀人才辈出、人

7、才环境优化的总体目标，实现各类人才队伍协调发展机关2015年党建工作计划优秀范文一、深化理论教育，加强思想业务建设1、建设学习型党组织和党员积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案;围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企

8、业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、