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时间:2022-06-23
《《把信信送给加西亚》读后感》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、《把信信送给加西亚》读后感今天很荣幸在公司领导的介绍下看完这本书,它给了我很多启发,也正真的让我认识到学习是在储藏能量,在工作中才是你提现出你的价值所在,而这种价值不是体现在薪酬多少或者升职的大小,而在于你是否能够恪守岗位,兢兢业业的做好自己平凡的岗位。书中有一段说的很好:不是每个人都有影响世界的能力,也不是非要每个人成为影响世界的人。在我们的生活中、公司中、甚至我们的祖国都是这些不起眼的、平凡的工作人一起的努力才真正影响了世界,改变了我们的世界,这些看是平凡的工作产生价值才使整个团队进步,以至于不被淘汰出局,最终受利者还是我们真个团队的成员。书中还谈到了员工的执行力,执行力在现今
2、社会中逐渐发挥着越来越重要的作用,脚踏实地、不折不扣地去执行更是现今企业做大做强不可或缺的重要因素之一。马云曾经说过“我宁可要三流的点子一流的执行,也不要一流的点子三流的执行”。因此作为员工不折不扣的执行上边的决定是最好的职业素养。第12页共12页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。在书中正真涵盖了对于一个正真合格的员工职业要求,它有关于忠诚,有关于敬业、责任还有关于上通下达的执行力等等。书中有几段话让我铭记在心:在任何一个企业宁要一个忠于企业而能力不强的员工,而不去选择那个不忠于企业能力很强的人;当我们把责
3、任铭记在心,办法总比困难多......我们应向罗文学习,学习他的精神,在麾下做一名合格的军人,在公司做一名合格的职员,一切行为服务与团队,时刻不忘责任二字。孙卓2021.2.28第二篇:《把信送给加西亚》读后感《把信送给加西亚》读后感因为企业文化差异,在以往的工作履历中,我从来没有过“入职要阅读一本书”的经历。来到富隆,打通了很多我个人对工作、职业、人生态度的认知,感谢相遇,定不负你。《把信送给加西亚》整个书很薄,但是书中传递的关于执行力、信念、目标感、勤奋、自发、主动、心态的阐述是发人深省的。整本书读起来节奏感很强,最吸引我的是对罗文中尉整个送信过程的描写。第12页共12页免责声
4、明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。故事发生在“美西战争”爆发前期,古巴人民为了反抗西班牙的殖民统治而奋起反抗,美国人为了保护其在古巴的投资建设成果,有意在军事上援助古巴击退西班牙,但此前潜入古巴的情报人员都已经牺牲导致情报中断。美西战争一触即发,美国需要全方位了解西班牙在古巴岛的军
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