校园招聘会心得体会

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1、★精品文档★校园招聘会心得体会2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★校园招聘会心得体会2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★校园招聘会感想2009年12月6日,这天学校在体育馆举办了一次校园招聘会,可是因为睡迟了没赶上招聘的高峰期,因此我没有看到很多人所说的人山人海,更不用说有人在排长队而作为一名大三的学生,我参加招聘会的原因仅是因为去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘成功的心态,可是会展的那种

2、紧张气氛仍然深刻的影响了我同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受第一,我还需要更加认真的去多学点知识在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多第二,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上

3、谈兵的高手而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性招聘会心得体会关于参加校园招聘会的感想2013年11月20号第一次真正的参加了一次校园招聘会,我没有要面试,更没有准备简历,单纯的只是去感受而已,但却真的有丝丝的激动和紧张,因为这是我离我的未来最近的一步东区篮球场的人熙熙攘攘,从入口处到现场收到了很多份的招聘公

4、告,这才开始有点面试的感觉我在现场浏览了一下招聘公司的名称、招聘的岗位和招聘的要求,然后选择性的到了有兴趣的招聘处进行咨询有专业和技术要求的岗位我普遍就一览而过,但我发现这岗位的市场需求量真的很大,很多大型的公司都很青睐技术人才还有一些工作比如会计是需要有接受过相关的技能培训的,这些都是硬件要求当然根据招聘会现场一位招聘人员所说的,现在的市场最最缺的就是销售,而且销售没有很苛刻的硬件要求,只要你会说敢说,发展的空间是很大的,这是弹性比较大而且没有专业限制的理想工作招聘人员还很热情的跟我们说道,其实还有一种没有专

5、业要求,弹性不大,可以安安稳稳的领工资的工作,那就是像文员这类的工作,这种工作很死板,但却很稳定,比较适合家庭妇女且没有野心的人群这些是一位热心的招聘人员给我描述的一些他自己在职场上的经验以及我自己的一些想法,当然由于我的专业是师范类的,我就着重的去看了一下关于教育的招聘情况就整场招聘会来看我个人觉得教育的市场很单一,基本上就是教育机构进行相关招聘,比如快乐学习教育科技集团、卓越教育等教育机构但是如果要从事教育这方面的工作的话,也预示着我们的目标很明确当然,虽然招聘的公司很多,面试者也是有可能面临找不到工作的情

6、况,所以面试的时候必须得做好万全的准备我在58同城面试点旁听了一个面试的问答面试官问了很多问题,甚至当面试着谈到他参加了辩论队的时候,面试官还问了他是几辩但谈到58同城,面试官问他为什么要来58面试,面试者说了觉得58很出名,是个很有潜力的公司,但无意中说了自己并不常上58同城,之后又觉得这好像不合适,又巧妙的自圆其说,所以面试的时候讲话和也是一门技巧啊!想想还是觉得学好本专业的知识真的很重要,当然能考一些感兴趣的证书对未来的就业也有更多的选择和机会机会总是留给有准备的人,我相信只要肯努力,机遇是会青睐于你的观

7、看校园招聘会心得体会校园招聘会心得体会招聘会上人山人海,人挨人,人挤人虽然看上去人才济济,但大多都是徒有其表总体而言,应聘者的专业水平不足看着大家很焦急的寻找自己想要的岗位,我们的心情还是挺平静的,但也总结出不少问题不少前辈得出了各种大学生就业难的理由:第一,由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部,使得中国就业上呈现“白领需求不足”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★的状况,这是中国大学生就业难的主要原因这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量

8、之间,形成巨大的落差,变成一个结构性的困难而长期无法解决,以后会表现得越来越严重,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题第二,由于急剧扩招带来需求关系的变化,因此在择业方面大学生的谈判地位急剧下降,这不仅表现在收入水平的下降,还表现在就业单位因此提出许多不合理的要求,拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用还有一个主要原因,与整个社会环境的变换有关今天的分配上完全短期化,福利

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