党风廉政建设年终工作总结

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1、党风廉政建设年终工作总结**工业园区认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为实现园区又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将园区**年党风廉政建设工作情况汇报如下：第4页园区党工委非常重视党风廉政工作，年初与市检察院、反贪局签订协议，建立了反腐长效机制，预防职务犯罪；

2、根据领导变化，调整和健全了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，健全了园区党工委统一领导、各科室齐抓共管、全体干部积极参与的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制；根据组织分工，落实了每个党工委委员在党风廉政建设中的责任，签订了《党风廉政建设目标责任书》，强调党工委委员“一岗双责”，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作；制定并下发了《**工业园区**年党风廉政建设工作目标责任制分解表》，按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部和各科室在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任细化量化，细化任务指标，把党

3、风廉政建设工作任务落实到每个部门，落实到每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。在此基础上，重点抓了责任制检查，实行日常考核和年度考核相结合，把党风廉政建设责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入财政工作绩效考核，确保了党风廉政工作做到有部署、有落实、有检查、有考核。园区党工委强化党风廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标，切实加强干部的廉洁思想、自律能力和作风建设，把党风廉政教育列入党工委中心组学习

4、内容；坚持以深入学习贯彻党章、党纲及党新时期的方针政策为重点，组织全体党员干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的**大报告、党的**大以来的全会精神，提高党员干部的政治理论水平，做到在思想上、政治上与党中央保持高度一致；组织全体党员干部深入学习《廉政准则》、《中央八项规定》，进一步提高党员干部对国家防腐倡廉的认识，促进党员领导干部廉洁从政;每季度开展廉政警示教育和典型案例分析活动，组织干部认真讨论，对腐败案件进行剖析，总结教训，引导干部树立正确的世界观人生观价值观和政绩观，构建反腐倡廉的思想防线，增强拒腐防变的免疫力

5、。将廉政文化引入企业，在园区企业设置廉政标语，制作宣传栏，深入推进廉政文化建设。第4页按照从源头上预防腐败的要求，园区从学习、组织纪律、会议、科学民主决策、领导干部联系群众、财务管理、小车管理、廉洁自律等各方面对机关的工作规则作了明确规定；制定了首问责任制、限时办结制、责任追究制、《重点工程项目预算管理制度》和《重点工程建设人员八不准》，工程建设进行招投标，严格审计监督，工程验收后报市审计部门审计监督，严格把关；严禁园区工作人员及其亲属参与项目工程建设；进一步完善了礼品登记、收入申报、重大事项报告制度；认真执行《党政领导干部选拔

6、任用工作条例》，无违规选拔任用干部；全面推行了党务公开、政务公开，增强行政管理活动的透明度，加强对行政权力运行过程的监督第4页，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。在抓责任制落实的工作中，园区党工委坚持原则，切实负起责、负好责。认真执行民主生活会、述职述廉、函询制度；规范财务管理，严格执行财务“收支两条线”，工程建设资金专款专用，控制一般性开支，真正起到节流的效果；严格按照市政府规定的津贴补贴项目、标准和范围，没有超标准和超范围发放；贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神，量化各项经费压缩、缩减指标，严格控制公务接

7、待费用支出，节约日常公务费用支出；开展公务用车专项治理，无违规购买、乘坐小汽车的现象;深入推进“小金库”专项治理，深化工程建设领域存在的突出问题的专项治理。同时，加强监督，定期检查。对检查出来的问题，按照责任分解内容，落实到人，限期整改。严禁以任何名目到企业检查，严禁向企业乱摊派、乱收费，创造优良的发展环境；认真做好群众来访工作，对企业和群众上门来反映的情况，及时处理，不能及时处理的都能和有关人员衔接，一般半天内即给反映情况者一个限时答复，消除疙瘩，化解矛盾。园区党工委始终把园区领导班子和领导干部的廉洁自律作为党风廉政建设的重点

8、，以此推动全局党风廉政建设的有效开展。一是认真过好民主生活会。根据市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，园区党工委于12月23日召开了“为民务实清廉”为主题的民主生活会。会前查找了各自存在的突出问题，广泛征求了服务对象的意见，并将意见反馈给了领导干部；