副经理个人年终述职报告范文

《副经理个人年终述职报告范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、副经理个人年终述职报告范文副经理个人述职报告各位领导，同事们：大家好!在公司领导班子和全体职工的大力支持、配合下，我严格履行副经理工作职责，始终以良好的精神状态和务实的工作作风，严以律己，率先垂范，当好领导的参谋助手，自觉做到清政廉洁，各项工作取得了一定成绩。现在，我将一年来的工作向各位领导和同行汇报如下：一、理论学习及思想认识情况作为分管领导，自己以身作则，率先垂范，做好表率，工作上立足高起点，坚持高标准，追求高效率，积极带头参加公司组织的广电大讲堂，知识梦工场学习活动；二是言传身教，多与部门领

2、导沟通思想，以分公司下达的指标任务为目标，以有线电视网络发展、有线电视收视维护费的收缴和网络维护为中心，讨论方法，研究对策，始终报着只干不说，先干后说，干好了再说的态度，争取把分管工作做到更好，圆满完成各项指标。二、岗位职责履行情况（一）分管工作概述，我分管行政管理部和南片区十一个广电站。负责公司行政后勤、意识形态、安全生产、安全播出、人力资源管理及南片区11个广电站有线电视网络建设、费用收缴和网络维护的分管工作。（二）南片区网络建设和目标任务完成情况由于村村通工程的影响，今年网内小锅盖第3页用户

3、又蔓延起来，网络建设和用户发展形势非常严峻，收视维护费收缴相当困难，老网用户严重流失，各项工作都遇到了很大的困难，工作难以开展。我们别无选择，只有迎难而上，有困难就想办法解决困难，工作再难做也要努力完成上级公司下达的指标任务。1、目标任务完成情况分公司下达宣威支公司有线电视新装用户2354户，实际完成2512户，经营指标1649万元，实际完成1700余万元，两项指标都超额完成任务。2、网络发展情况今年南片区只有热水镇得德、岱海等村委会和羊场镇英角村委会新建了有线电视网络，施工阶段严格按照施工规范和

4、标准进行施工，确保工程质量。共架设主干线约40余公里，新增光节点28个，发展有线电视用户约1342户，为有线电视网络的发展赢得了空间。3、针对各广电站收费率低的问题，公司要求各广电站进行自检自查，并在12月份抽调人员组织清理核查组，根据公司用户数据库和广电站提供的材料及交费情况，对收费单据、外出、报停、死亡和无电视用户进行核查，清缴收费尾款。（三）狠抓安全管理工作，确保各项工作顺利开展一是制定一系列考核指标，把安全管理纳入部门年终考核，并与部门签订《安全管理责任书》，实行全方位安全管理，要求各部门

5、做好自检自查，并于每月底上报《安全检查表》。二是成立安全检查工作领导小组，设置兼职安全员，分别负责网络安全、施工安全、车辆安全等工作。三是以护卫队为主，成立网络巡视小组，加强对网络的外线检测和巡查保护，防止***等敌对势力的非法干扰和破坏活动。四是前端机房实行24小时值班制度，进行实时监控，发现问题及时处理。五是重保第3页期间，全面启动《安全播出应急预案》，做到领导到位、预案到位、责任到位、技术到位、准备到位。六是根据上级公司要求，制定消防安全工作实施方案，组织相关人员对机房和办公地点进行防火防盗

6、安全大检查。（四）、结合实际，求真务实，狠抓职工素质教育。一是结合部门实际组织职工积极参加公司组织的广电大讲堂，知识梦工场学习活动，不断提高职工的综合素质。二是委派技术人员到上级公司进行epon系统培训和有线电视技术、数字电视技术等培训，从而提高职工的业务水平和工作能力。三是结合各部门工作实际，公司给各部门征订了各种技术书籍、杂志、报刊，为职工自学创造了良好的条件。（五）强化管理措施，提高工作效率为了加快有线电视发展步伐，强化公司内部管理，提高公司经济效益。一是实行目标责任制，结合分公司下达的指标

7、任务制定《云南广电网络宣威支公司经营目标任务分解实施方案》，把网络维护、用户发展、维护经费等分解到各部门，从而提高职工的工作积极性和主动性。二是严格执行公司制定的财务管理规定、公司内部管理等相关规定，规范公司运作。三是实行月报表上报制度，进一步规范部门管理，各部门每月底上报月度经营报表、安全检查表、考勤表等。12内容。第3页