林场党委书记个人先进事迹材料

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1、林场党委书记个人先进事迹材料第3页）识，她也有浓厚的兴趣。她有记学习笔记的好习惯，把看到的、听到的、想到的都记下来，温故而知新。除了书本，她还从工作上、身边发生的人和事中获得知识、力量和感动。这次教育活动中，林场退休支部的老党员们的积极的参与表现、严肃认真的态度令她感动不已，活动办公室同志们的繁忙身影也能让书记时刻牵挂。先进性教育活动是大事，不能光是嘴上说说的，而要落实到具体的行动中。身为领导小组组长，从活动的部署、动员、宣传、总结、座谈等每个步骤，王书记都以身作则，做到“细”、“严”、“全”、“新”

2、，言传身教，令人折服。“细”，是指工作任务分解细致，部署详细，每次工作会上，有的放矢，从不空谈定调，总是讲方法、讲要领，即便工作再紧张，也是把自己的时间留得最少。“严”，她对人严，对自己的要求更严格，除了将工作定时定量外，为了突出严肃性，她也常常对文稿中的字句仔细推敲、斟酌，哪怕是极其细微的文字标点也从不轻易放过。“全”，是说她考虑问题的方面全，工作全面、到位，由于从一开始她就要求对于活动中的文字、图片材料广泛积累整理，到了总结汇报时，大家都不会捉襟见肘，按部就班。“新”，说的是在活动中，她总能想出又

3、新又好的主意，让人耳目一新。宣传工作中，从一开始的简报，到后来的局域网载体、橱窗，再到各支部、各部门纷纷推出的简报信息，“知识竞赛”、“主题征文”既突出知识性、文化性，又能激发职工的兴趣，实在是群众喜闻乐见的活动。王书记对待职工真诚坦率，既没有令人生畏的严肃，也没有令人难堪的苛刻，她思维敏捷，经验丰富，几句话就能让你倍感亲切，从容沟通。每次与她谈心，总能在有限的时间内让人有收获、有启发，所以职工们也非常乐于向她吐露心声。当她得知大家怕影响书记的重要工作时，她便主动地找职工谈心，既是关心思想动态，也是了

4、解工作。单位的年轻职工是事业发展的未来，每年招聘新职工时，王书记都亲自把关，非常重视人才引进工作和培养教育，积极为年轻职工创造条件，搭建施展才华的舞台。在她的帮助和鼓励下，一向沉闷的团组织又焕发生机，他们的青春身影活跃在系统职工文艺汇演的舞台上。她为改善单身职工住宿条件、提高探亲假待遇做了大量林场党委书记个人先进事迹材料的工作，年轻人在她鼓舞下，工作、学习的积极性、主动性大大地提高了，他们都努力发挥各自所长，在各自的工作岗位比贡献、比作为。她常教育年轻的同志：认真工作只能把工作做对，用心工作才能把工作

5、做好，只要努力用心了，最终即便不是最优秀的，也一定是最努力的。单位的退休的老职工、女职工还有家属区的环境问题都是过去工作中的弱点。如今，先进性教育活动明确地要求把取得实效作为关键，把群众的事摆在第一位。她把老职工的照片放在办公桌上，逐个辨认，并召开座谈会广泛征求他们的意见和建议。最后，经班子研究出为职工所办十件实事中，对象涉及了退休职工、女职工、青年职工等群体，多年未决的家属区环境问题等到了回应。她以身作则，为职工谋福利，赢得了广大职工的拥护。如今的林场人一提起王书记，无不敬佩拥护。她用实际行动树立了

6、群众贴心人的榜样。从她身上，我们能够真切地体会到，什么是不简单？把每一件事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。林场党委书记个人先进事迹材料第3页第3页