税务局汇报材料模板

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1、税务局汇报材料模板税务局汇报材料模板税务局汇报材料模板依法治税诚信服务规范管理追求卓越xx地方税务局于1994年9月由原xxxx税务局分设而成，下设x个科室、1个稽查局、1个办税服务厅和4个税务分局，现有干部职工x人（含离退休干部x人）。担负着全县x个乡镇及县直近x余户行政企事业单位和个体工商户的地方税收征管工作。建局以来，我局始终按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作思路，团结拼搏，与时俱进，创造了辉煌的成就。1994年至XX年，累计入库税费收入x亿元，其中，中央和省级税收x亿元，县级税费收入x亿元，年年超额完成上级下达的税收计划。税收工作在全市实现了“五个第一”、“

2、四个最早”：即在全市第一个出台了税收管理员的规范性文件《xxxx地税局税收管理员制度》，规范了税收管理员的行为；第一个实行纳税资料的“一户式”管理，建立“一户式”管理资料档案1600余个；第一个出台了《xxxx地税局纳税评估工作管理暂行办法》，增强了征收管理的针对性和科学性；4/4税务局汇报材料模板第一个尝试推行了稽查主查人制度，执法质量有新的提高，干部的责任意识明显增强。第一个获得了省局授予的“四星级办税服务厅”荣誉称号，现在也是我市唯一一家获得“五星级办税服务厅”荣誉的单位。最早进行了计算机定税试点，全面推行了计算机定税，为全市个体税收的科学化、规范化管理做出了积极有益的探索

3、；最早推行多元化申报手段，网上报税系统的推广有了实质性开展；最早推行税银一体化，确保税款安全。最早实现“征管查”三分离。并率先在办税服务厅实行了“一窗式”服务。同时我们加强部门协调，形成了社会管税的新格局。实现了车辆税收的“一条龙”管理、房地产税收的“一体化”管理等等。建局以来，交通运输税收征管、资源税实施纳税证明单制度、屠宰税三级监控、征管稽查相分离改革、领导班子建设、办事公开等工作经验曾多次被省、市局推广。4/4税务局汇报材料模板尤其是自XX年以来，我局提出了终身学习的号召和以人为本构想，制定了《干部素质教育五年规划》，以及学习培训等育人用人的规章制度，实行全方位竞争上岗和能

4、级管理，设定所有岗位的岗位等级和个人能级标准，岗位等级由个人在竞争上岗中获得，个人能级通过年度考评获得，并以此取得工资奖金待遇，较好地解决了能者上、平者让、庸者下和分配吃“大锅饭”问题，全局干部职工特别是年轻人工作、学习、争先创优的积极性和主动性空前高涨。在职干部取得大专以上学历的比例由1994年的37%提高到87%，先后有3人分别获省级“青年岗位能手”、7人获省局级征管能手和岗位标兵、