门店店长竞聘演讲稿

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2、员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态我要他们不仅要掌握本区域相关知识，也要知晓相邻区域的服务常识企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把“以纯”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★门店店长竞聘演讲稿临近年末，各个组织的换届活动纷纷展开以下是查字典范文大全为您整理的关于竞聘竞职演讲稿范文材料，希望对您有帮助导读：假如我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手首先要得到员工们的信任，只有大家相信你，才

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4、资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★这个品牌形象充分本土化，和江西当地文化更好地融合所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互辅助就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助;对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣传方法同样可以借鉴假如我是一名店长，我会加强服务质量的提升商品是有形的，而服务是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段服务不仅要求营业人员熟

5、练掌握产品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务例如：服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光服务照耀到消费者;树立服务明星及楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形成服务赶、帮、超的良好氛围假如我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决;他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情假如我是一名店

6、长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手首先要得到员工们的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去工作在与员工的感情方面，我要时时关心员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮助的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧工作中我要按规章制度办事，做到奖罚分明员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏，员工违反劳动纪律了就要批评和惩罚，这是不容质疑的虽然没有绝对的公平，但我要尽量做到公平，这能让员工自己把握其中的厉害关系二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐使有能力的人施展他的才华，给他一个

7、展示的空间待遇方面我要按劳分配，不能用借口或是其它原因，去克店长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事大家好！我们共同的家－“食间”就如同金秋的红叶一样自开店以来一直红红火火，有了这样的前景，我们公司即将开设一家新店，当我听到这个消息的那一刻，我激动的心情难以用语言来表达，这标志着“食间”向着更加辉煌又迈进了一大步，我与“食间”风雨历程走过了7个年头，因为“食间”的未来就是我事业的未来，今天我能够站在这竞聘店长的竞聘台上，原因只有一个，那就是我要与“食间”同命运，同发展，同进步在座的各位领导对我也是非常了解，我在“食间”这个大家庭里整整7年，7年不是弹指一挥间，那是20