劳动合同书(国营企业)

劳动合同书(国营企业)

ID:75292737

大小:44.50 KB

页数:9页

时间:2022-09-16

劳动合同书(国营企业)_第1页
劳动合同书(国营企业)_第2页
劳动合同书(国营企业)_第3页
劳动合同书(国营企业)_第4页
劳动合同书(国营企业)_第5页
劳动合同书(国营企业)_第6页
劳动合同书(国营企业)_第7页
劳动合同书(国营企业)_第8页
劳动合同书(国营企业)_第9页
资源描述:

《劳动合同书(国营企业)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、劳动合同(国营企业)  编号:  职工姓名:  单  位:  根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经延边新华印刷厂法人代表与共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:  一、合同期限:自年月日起至年月日止,共年个月。  二、试用期限:自年月日起至年月日止,共年个月。  一、工作内容、劳动保护及劳动条件  1。本厂实行八小时工作制和一周一休制。  2。铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但遇到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付

2、合理加班费。  3。铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。  4。除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。  5。本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。  二、企业的权利和义务  权  利:  有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理和奖惩。  义  务:  1。对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各

3、项规章制度等教育。  2。对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。  3。加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。  4。尊重职工的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。  三、职工的权利和义务  权  利:  签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。  义  务:  1。努力学习政治文化技术,不断提高思想政治觉悟和技术水平。  2。热爱本职工作,服从分配,努力完成生产工作任务。  3。遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章

4、制度。  4。爱护公共财产、机械设备、生产工具,节约原材料、能源。  四、劳动报酬及保险福利待遇  1。试用期工资:级月元。  2。学徒工资:第一年月元。         第二年月元。         第三年月元。  3。转正后工资:元。  4。定级后工资:元。  5。调资晋级:  6。保险福利待遇。  依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。  五、劳动纪律  1。遵守国家有关法律、法规。  2。遵守我厂制订的各项规章制度

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。