深圳劳动合同范本

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1、Word文档仅供参考，请修改后使用深圳劳动合同范本甲方(用人单位)名称:法定代表人:所有制性质:地址乙方:劳动者)姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律､法规､规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同｡一､劳动合同期限｡按下列第款确定:(一)本合同为有固定期限的劳动合同｡合同期从年月日起至年月日止｡其中熟练期(培训期､见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止｡(二)本合同为无固定期限的劳动合

2、同｡合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止｡其中熟练期(培训期､见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止｡(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同｡合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)｡其中熟练期(培训期､见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止｡二､工作内容｡乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容｡三,劳动保护和劳动条件｡甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间､生产安全､劳动保护､卫生健

3、康等规定｡甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施､劳动防护用品及其他劳动保护条件｡乙方应严格遵守各项安全操作规程｡四､劳动报酬｡乙方熟练期(培训期､见习期､试用期)间的月工资为元;熟练期(培训期､见习期､试用期)满的定级工资为元｡乙方月工资为元｡工资发放日为每月日,甲方不得无故拖欠｡乙方工资的增减,奖金､津贴､补贴､加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律､法规､规章､政策以及甲方依法制定的规章制度执行｡五､劳动纪律｡Word文档仅供参考，请修改后使用甲乙双方应严格遵守法律､法规､规章和

4、政策｡甲方应依法制定各项具体的内部管理制度｡乙方应服从甲方的管理｡六､劳动合同变更､解除､终止的条件｡(一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:1､本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;2､乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的｡(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1､在试用期间被证明不符合录用条件的;’2､严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3､严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4､被依法追究刑事责任的｡(三)具有下列

5、情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:1､乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2､乙方不能胜任工作,经