传统文化中的人本管理智慧

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1、从三国到西游中国传统文化中的人本管理智慧介绍我的一本新书孙悟空是个好员工请教各位两个问题孙悟空有哪些优点或缺点?通过孙悟空现象,如何理解“服从〞这个词的行为意义?从“三国〞到“西游〞:我的创作心路管理学作品枯燥乏味,读者需要一种有趣的阅读方式?奶酪?的启示:被重新发现的中国寓言和中国文化三国故事可以被看做是一组典型的管理案例?西游记?:一部被发现的管理心理学巨著现代管理学 的智慧源泉中国传统文化现代人如何理解 中国历史文化中的管理智慧?外国人的看法中国人的态度学者们的意见如何把古代中国人的智慧 导

2、入现代社会生活?中国历史文化中的管理智慧举例用一种阳光心态来欣赏中国的历史文化把古代的社会生活背景切换成现代的社会生活背景是一种解读中国古代文化的有效方法。例文:解读?秋水?以性格为中心的人力资源管理工作评价薪酬与福利人才选拔培训与技能开发什么是性格?所谓性格,就是决定一个人的生活态度和行为习惯的心理动机。蜘蛛的故事雨后,一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去。由于墙壁潮湿,它爬到一定的高度,就会掉下来……它一次次地向上爬,一次次地又掉下来…仁者乐山智者乐水性格的敏感性性格的稳定性性格的分类〔图

3、1〕完美型诸葛亮力量型曹操和平型孙权活泼型刘备敏感性稳定性性格的分类〔图2〕完美型唐僧力量型孙悟空和平型沙和尚活泼型猪八戒敏感性稳定性寻找以下四组人物相同的性格特征诸葛亮——唐僧曹操——孙悟空孙权——沙和尚刘备——猪八戒■“说曹操,曹操到〞这句俗语,说明了曹操那种雷厉风行的行动力。孙悟空呢,那么是一个筋斗十万八千里。他们似乎拥有某种神秘的力量,总是能够做到言必行、行必果。■这种性格的人比其他性格类型的人更加崇尚行动。他们通常是组织中的铁腕人物,目光所向,无坚不摧。■他们在意工作的结果,对过程和人的

4、情感却不大关心。他们喜欢控制一切,并强硬地按照自己的意愿发出指令。他们显得是那样霸道、粗鲁、冷酷无情。曹操与孙悟空:力量型的杰出代表孙悟空的弼马瘟效应在一个经济组织中,也应该配备“弼马瘟〞式的人物,以增强员工的活力,防止疲沓和懈怠,进而增强整个组织的活力。■活泼型的刘备是一个天才的演员,他内心真挚,感情外露,有人缘,能够鼓励和带着他人一起工作,一辈子轰轰烈烈,极富戏剧性色彩。■和刘备一样,猪八戒也是一个性格活泼、热情奔放典型。他们都喜欢营造一种热热闹闹、洋溢着浓郁人情味的现场气氛,他们常常是聚会的

5、中心人物。他们喜欢赞美别人和接受赞美,喜欢送礼和接受礼物,他们很容易和别人交上朋友。

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