2016护士长竞聘演讲稿

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1、★精品文档★2016护士长竞聘演讲稿2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★2016护士长竞聘演讲稿2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★护士长竞聘自我陈述实要想做好各项管理工作，单凭良好的愿望和埋头苦干是不够的，我还会把自己善组织、敢管理；善计划、敢指挥；善表扬、敢批评；善于创新、敢担责任的优点运用到工作中去只有这样工作，才能激励护士的积极性和主动性，从而达到良好的管理效果谢谢各位领导！艺术家的风范，从他们身上，学到了很多力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全

2、市的模范科室护士长的工作进行评价这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据能最大限度的发挥她们的潜能和创造性也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一我决心以矢志不渝的自信心使自己成为一名护理明星，成为全科护士克服困难的支柱，团结力量的核心护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，夯实科室的经济基础没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木因此，我将带领全科的医护、工勤人员，从

3、节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象的发生一经发现，即提出严厉批评，甚至与奖金挂钩因为我深知：严格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必须做到的谢谢！如果可能，您最好提供如下材料，以便于我们从宏观上把握撰写高度，并指导您的演讲：以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：护士长作为病房的管理者,既是病人利益的保护者,又是护士的代言人因此，在护患关系中起着不可替代的作用首先，我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病

4、人的需求；其次，搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作第三，用心评估病人的需求,征求患者对护理工作的意见，做到尊重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满足,使相互之间的沟通交流顺畅第四，讲究交流方法,化解护患矛盾我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境对护士既严格要求，又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团

5、队的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励更加的得心应手参加护士长竞聘上岗演讲稿4、我对护士长这一职位有深该的认识，它是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★，这个称

6、谓一点也不假，如果护士长不能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长护士长应该是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有能力协调好方方面面的关系，能与大家沟通交流，关心体贴同事，及时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的温暖，从而提高工作效率，保持一种良好的工作氛围另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力，节假日和周休是医院工作的高峰期，护士长必须要牺牲大量的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务，例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍；

7、给患者温馨知识服务，例如对病人进行完善的护理记录单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务，关心病人的身心健康状况和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服务，例如为患者送去入院温馨的祝福卡，提供出院详细的指导，随时的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随访等及护理姐妹的信任一份耕耘一份收获，在护理部举行的三基理论和操作比赛中成绩优秀，2007年受护理部委派到南京市儿童医院进修小儿头皮针穿刺技术，在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核得到专

8、家组的肯定