门卫管理制度(范文)

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1、门卫管理制度(范文)一.总则1.为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员担当门卫职责。2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。三.管理内容1.凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。2.人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证才予放行。3.公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。4.人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。5.门卫记录员工迟到早退时间。6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩

2、序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。7.门卫认真盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。四.门卫人员-4-1.门卫属公司安保部领导。2.门卫岗位职责另行规定。3.门卫的雇佣。1).门卫岗位可为临时非正式员工,特别状况为正式员工。2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象,增加其反应、机动能力,应招聘青壮年担当。保安安全管理第一条保安员之职责①工厂出入口监察:全部出入口必需24小时驻守,下班前必先与接更人员交待清晰,始能离开。②确定门锁,电子关卡或感应器24小时操作正常。保安员必需定期检查仪器是否操作正常,并保留记录,

3、如发觉仪器失效,立刻通知上级和修理员,并支配临时警卫措施。③定期巡逻厂房范围:除了驻守出入口,厂房各部门必需定期巡查,以确定没有闲杂人擅闯或不知明物件混进。防碍工厂安全运作。巡逻时间每小时一次,详细巡逻状况如下:㈠检查各车间、仓库门窗是否完好、是否关好、上锁。㈡检查各车间、仓库是否被非法打开、是否有人非法进入。㈢检查围墙内外有无可疑人员活动。-4-㈣公司在需要巡逻的位置设置签到箱,巡逻人员巡逻到指定位置后应予签到。保安队长第二天上午对签到状况进行检查,确认巡逻保安计画得到执行。如在巡逻中发觉问题,准时根据《内部紧急联络架构图"

4、进行报告。④登记全部访客资料:全部来访者必需登记其所属公司、姓名,来访及离开时间,并须得到予访者确认及接待始可放行。根据《人员通行管制安全管理》程式严格执行。⑤查证全部员工记录:员工之进出工厂,保安员必需查核其工作证,以确定其属。如员工违失工作证,保安员要备案及知会其上级以确定身份始可放行。⑥查核违禁品:当员工携带物品进出工厂时,保安员有责任查核员工有否携带违禁品如炸药、化学品进入。如有怀疑,当即呈报上级及公安局备案。⑦应付擅进者及犯罪份子:如发觉擅进