零售代表岗位职责(3篇)

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1、零售代表岗位职责(3篇)零售代表(岗位职责)职位描述工作职责:1、开发产品终端客户。2、驻店代表的管理及连锁协议的监督、检查执行。3、负责目标药店店员教育。4、传达公司文化、新产品学问,维护公司形象。5、收集竞争产品信息,建立目标药店、患者档案。任职资格要求:1、医药或相关专业大专以上学历。2、具有良好的沟通能力、学习能力。3、一年以上OTC产品推广经验。4、思维活跃、亲和力好、有很好的服务意识。零售代表(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责所辖区域内药店的开发、销售与维护工作,达成销售指标;2、定期访问终端客户,建立并维护客情,收集相关信息并准时上报;-4-3、负

2、责产品在终端客户的铺货、陈设、促销、活动执行与监督;4、定期组织客户进行产品学问培训并为客户供应合理建议;5、完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业优先;2、1年以上医药销售经验,有成熟客户资源;3、能娴熟使用Excel、Word、PPT等办公软件及相关的销售管理软件;4、认同企业文化,诚恳正直,具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神。零售代表(岗位职责)职位描述岗位职责:1.日常访问-每天访问辖区内15-20家药店,对本辖区零售终端客户进行公司产品宣传,入店培训,理货陈设,公关促销等日常性工作-协作公司的市场推

3、广活动计划,开展本辖区内零售终端客户的市场推广或促销活动-对终端价格进行准时监控,发觉问题准时解决并上报2.商业维护-4--在主管的指导下,协作商业人员维护和发展城市经销商网络的工作,保证所辖终端不缺货、不断货,提高公司产品在终端客户的掩盖率及销售-负责在本辖区内建立分销网与扩大公司产品掩盖面的工作,促进销售增长3.沟通与培训-带领本辖区内临时促销人员做好沟通,对临时促销人员供应专业性的培训、指导和帮助4.客户管理-处理、反馈本辖区内各类客户的问题,为客户供应良好的售后服务-收集本辖区内的各类客户信息、竞争对手信息并准时向主管进行反馈;建立各类客户档案,完善客户管理

4、工作5.其他-遵守公司各项业务指南、政策、准则以及财务、销售费用管理制度,确保费用或促销品的使用符合公司的各项规定-遵守公司各项标准业务流程,根据要求完成工作-供应精确、真实的销售数据,准时完成公司规定的各项报表-完成主管指派的其它临时性工作任职要求:1.大专或以上学历,医药类、市场营销类相关专业;2.三年以上OTC销售经验,了解本区域市场;-4-3.具有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织能力,敢于挑战,4.具备良好的团队精神和职业素养5.具有敏锐的市场洞察力6.能够独立进行零售客户维护7.良好的时间管理,数据分析能力公司食堂管理制度办公用品管理制度公司车辆管理制

5、度公司员工管理制度员工宿舍管理制度学校食堂管理制度-4-