xx猴年餐饮公司年会策划方案

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1、XX猴年餐饮公司年会策划方案　　杨翔餐饮管理有限公司XX年会策划方案是小编为你们搜索的，希望能帮助你们喔，快来看看吧，走过路过别错过喔 　　一辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2017年度总结表彰暨XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会基本情况 (一)年会主题：携手共创，辉煌杨翔 　　(二)年会名称：2017年度总结表彰暨XX年迎新晚会。(三)年会预期规划 　　1、年会策划及准备期(2017年12月5日至12月20日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 　　2、年会协调及进展期(2017年12月

2、21日至XX年1月10日)： 　　本阶段主要完成会议相关稿件、节目准备和筛选、会场确定、音响确定、物资购买。3、年会倒计时期(XX年1月11日至1月16日) 　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定、彩排。4、年会正式演出时间：XX年1月18日(周一)(四)年会时间 　　XX年1月18日下午22点00分至次日1点30分会议时间：22:0022:55晚宴时间：23:00次日1:30(五)年会目的： 　　1、对2017年公司发展成绩进行总结，宣布XX公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优

3、秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。(六)年会地点 　　陕西奥罗国际大酒店(新城区新城广场西南角)(七)年会参会人员 　　公司全体员工(约150人)以及董事长、股东(共计4人)。(八)奖项设置(具体评选方法和奖励办法另附文件) 　　1、“优秀餐厅”荣誉称号，奖金2000元，选出1个优秀餐厅。2、优秀餐厅管理，奖金1200元，直营部范围内选出3名。 　　3、“

4、服务之星”(餐厅基层岗位)，奖金800元，职能部门和每个餐厅各选1名。4、年度特殊贡献奖，基于加盟部本年度的贡献，奖励部门10000元。 二、年会流程 　　年会整体分为两个部分：年度总结、优秀员工表彰和联欢、节目演出和聚餐。具体事项由人力行政部门统筹，各部门人员应积极配合，服从调配(具体各部门人员负责内容见附表)。(一)2017年度总结表彰1、年度总结 　　(1)播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表有序入席(2)公司领导及嘉宾入席; 　　(3)主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的项目，欢迎到场领导及股东;(4)总经理年度总结和董事长致辞。2、优秀员工表彰 　　(1)此项工作由人

5、力行政部统筹安排，确认各门店人员名单以及具体奖金。 　　(2)公司本年度优秀员工评选活动最迟在2017年12月25日之前确定获奖人员名单;(3)由人力行政部门郭美娟提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，主持人宣读获奖时用于投影展示; 　　(4)人力行政部谢薇提前准备好证书和奖金，颁奖股东和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节由会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;(5)颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念; 　　(6)员工代表获奖感言，人力行政部郭美娟提前电话通知人员准备(代表发言)。3、表彰大会议程安排 　　21:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座

6、就位，等待年会开始;22:0022:20年会准时开始。大会进行第一项，总经理作年终总结。22:2022:25董事长致新年祝辞。 　　22:2522:40大会进行第二项，人力行政总监张九龄宣读2017年度优秀餐厅和员工名单，优秀员工代表上台领奖，股东为优秀员工颁发荣誉证书及奖金，优秀员工与股东合影留念，优秀员工代表发表获奖感言。 　　22:4022:45大会进行第三项，总经理做总结性发言。22:45主持人宣布大会结束，演出晚宴开始。 预祝大家：新年快乐吃饱喝足