七五普法工作规划

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1、七五普法工作规划七五普法工作规划为适应依法治国、依法行政进程不断深入的新形势，进一步提高全区经信系统干部职工和企业经营管理人员的法律素质，强化经信系统依法行政能力，促进企业依法经营管理、诚信经营，实现“又好又快”发展，根据国家、省、市、区普法规划精神，结合我区经济和信息化工作实际，制定本规划。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣加快经济发展方式转变这条主线，紧紧围绕**区“十三五”经济社会发展的

2、目标任务，紧密联系全区经济和信息化工作的实际，继续广泛、深入开展法制宣传教育，不断提高广大经信系统干部职工和企业经营管理者的法律素质，大力推进依法行政，加强企业法治建设，促进企业依法经营管理，为**经济和信息化的科学发展创造良好的法治环境。二、主要目标通过实施“七五”法制宣传方案，深入开展法制宣传教育和法治实践，促经信系统干部职工和企业经营管理者法治理念更加牢固，法律意识和法律素质进一步增强，依法行政的能力和服务发展、服务企业、服务基层的水平以及企业依法管理、诚信经营水平得到进一步提升，以法制宣传教育推动全区经信系统法治建设和其他各项工作。具体目标如下：----经信干部职

3、工法律素质进一步提高第4页。经信系统广大干部职工自觉学法、用法、守法，法律意识和法律素质得到进一步提升，经济和信息化法律知识学习和掌握更加全面，运用法律手段和思维解决实际问题的能力不断提高。各级领导干部依法决策、依法执政、依法办事的管理水平进一步提高。----经信系统依法行政能力进一步增强。经信法律、法规得到进一步贯彻实施；经信行政管理、行政执法的各项规章制度更加健全，目标、任务更加明确；经信系统干部职工依法履行职责，以人为本、服务发展、服务企业、服务基层的理念和能力普遍得到增强；经信系统行政执法与执法监督工作体系及内部监督长效机制更加健全，办事高效、廉洁公正、运转协调、

4、行为规范的行政管理体系更加完善。----企业法治环境进一步改善和优化。企业经营管理人员熟悉社会主义市场经济法律知识，广大职工能自觉学习法律知识，增强法律意识。企业依法决策、依法管理、诚信经营、防范法律风险水平进一步提高。三、主要任务和重点工作宣传启动阶段第4页20**年上半年。各科室，各有关企业要抓好各项基础性工作，保证普法工作顺利开展。一是做好“七五”普法宣传发动工作，统一思想认识，为普法工作深入开展奠定坚实的思想基础。二是结合本部门特点，制定好普法规划。三是建立健全普法工作领导小组和办事机构，确保工作有人抓，有人做。四是建立普法试点和联系点，以点带面，发挥好试点和联系

5、点的示范和样板作用。全面实施阶段20**年下半年至2020**年。各科室、各有关企业要全面开展普法工作。要结合实际，制度年度普法工作计划，确定重点，明确要求，认真组织实施。要按照规定的学法时间、学法内容，分别对工作人员、企业经营管理人员、企业法律顾问进行分期分批轮训。要及时组织普法工作年度总结，交流经验，相互启示，共同提高。总结验收阶段2018年为中期考核年，2020**年为终期考核年。各科室和有关企业要按照“谁规划、谁实施、谁验收”的原则，认真做好普法工作的总结验收工作。四、组织领导和保障措施组织领导1、普法机构成立**区经信委“七五”普法工作领导小组，由区经信委主任任

6、普法工作领导小组组长，相关领导任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在经信委办公室，委分管综治工作的副书记兼任办公室主任。区经信委“七五”普法工作领导小组办公室是全区经信系统的普法工作牵头机构，负责对全区经信系统的普法工作进行指导、协调、督促、检查和考核验收；制定并组织实施全区经信系统“七五”普法方案；组织编写企业经营管理人员普法教材和辅导资料；宣传推广各乡镇和有关企业的先进普法经验；培训区经信委机关干部职工和有关企业经营管理人员。任务分解区经信委各相关科室应相互协调、沟通、合作，实行整体联动，形成普法工作的合力。具体分工如下：对全区经信系统的普法工作进行指导、协调、督促

7、、检查和考核验收，制定并组织实施全区经信系统“七五”变法方案；安排委党组成员学习法律法规知识及有关政策；安排全委干部职工参加法律知识培训和考试，组织学习党风廉政建设方面的法规政策；培训各科室和有关企业的主要经营管理人员保障措施第4页1.制度保障坚持领导干部学法和带头学法制度，完善党组中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、参加区组织的“七五”普法培训班开设的法律课程制度，保证党组中心组每季度进行1次以上法制专题学习，使领导干部法制学习制度化、规范化。建立健全干部职工法制学习制度。结合实际，建立经信系统干部职工法律学习培训长效