中医院上半年工作总结模板

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1、中医院上半年工作总结模板  时光总是在不经意间流失,一眨眼,已是年末!下面是编整理的中医院上半年工作总结模板,希望大家喜欢! 中医院上半年工作总结模板1一、工作目标 1、改善医疗环境。 2、继续实施“三名”战略。 3、完成三甲创建工作。 4、业务收入同比增长20%。 二、具体工作计划   为实现XX年工作目标,我院全体医务人员要同心协力,努力完成以下四个方面的任务 1、筑巢引凤,增强实力。   好的医疗环境,既是广大患者的要求,也受医务工作者青睐,是医院持续发展的重要基础。“巢”是基础设施;“凤”是服务对象,也是医学人才。为筑

2、好巢,我们分四步走:第一步是腾龙换鸟,兴建过渡病房****平米,即将运行。内部的环境与设施目前处于全县最优。第二步是兴建医疗综合大楼约*万平米,近***张床。今年完成规划设计,立项并开工。第三步是征用发展备用地。其中第二步是中医院发展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,也是科学发展协调发展的必然要求。 2、培育素养,提升水平   素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面,有了好的环境医精诚”之理念,努力提高水平,大力实施“三名战略”。   (1)、选聘高层次人才,XX年人才计划中将招录3名研究生,其中一名中医专业、一名

3、针灸专业、一名推拿专业。   (2)、培养现有人才。建立“内训外修”机制,加强“三基训练”,巩固每周学习制度。   (3)、拓宽交流平台。与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院继续保持长期合作关系。为人才培养及技术支撑平台。   (4)、加强特色专科专病建设。我们在特色专科专病建设上,还要下大力气,继续做大做强内科、妇产科。内科除心血管科外,继续加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的扶持力度与发展规划;妇产科继续加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展;骨伤科要在专科特色方面不断完善提高;外科做好开展微创技术等方面的前

4、期准备工作;我院将利用中医医院的特色优势成立“治未病中心”。 三、创新机制激发活力   今年是公立医院改革之年,管理体制与运行机制改革势在必行。结合我院情况,建立和完善新的运行机制:1、探索岗位管理,建立岗位进出机制(包括领导岗位)。2、进一步加大绩效分配力度,完善绩效考核机制。3、试行护士分级管理(n1-n5)。4、落实院科两级负责制,“责、权、利”相结合。5、奖惩激励机制,大力提倡问责制,确保医院安全。6、保洁保安社会化管理,24小时全覆盖。 四、优质服务惠及民生   服务有两个中心:对外以病人为中心,对内以临床为中心。

5、  对外:1、继续开展“三好一满意活动”、“优质护理示范活动”、“抗生素专项治理活动“、医德医风教育、优质服务月等活动,优化服务流程。   2、注重中医药特色,推广普及中医药适宜技术,充分发挥中医药“简、便、验、廉”特色。   3、建立服务评价体系。以提高病人满意度为核心,建立出院病人回访制度、住院病人满意度调查,并将调查结果纳入绩效考核及时兑现奖惩。   对内:加强干部队伍建设,特别是对班子、中层以上干部、职能科室负责人严格要求,严格遵照“任务项目化,项目目标化,目标责任化”来落实执行。   中医院上半年工作总结模板2xx年

6、,是全面贯彻落实党的十八大精神开局之年,市卫生局在市委、市政府的正确领导下,以党的“十八大”精神和市委六届四次全会精神为指导,落实科学发展观,紧紧围绕实施“桥头堡”发展战略,深入推进转型升级和加快发展,着力城市扩容提质,以改善和保障民生为重点,真抓实干、扎实工作,取得了一定的成绩,现将上半年工作情况总结如下。 一、加强学习,推动党建工作。   (一)掀起学习党的十八大精神的高潮。重点抓好组织干部职工学习党的十八大、总书记视察广东重要讲话等精神。市卫生局党组制定了中心组以及全体干部职工的学习计划,深刻领会、准确把握十八大的精神实

7、质。组织各级领导干部参加省、市举办的十八大精神专题讲座,以及处级干部的集中轮训,组织处级以上领导干部、科级干部学习十八精神的专题讨论交流,局党组和主要领导还结合实际,撰写了心得体会和调研报告。召开了以“学习贯彻十八大精神,坚持以人为本,执政为民”为主题的党员领导干部民主生活会。举办了以学习十八精神为主题的全市卫生系统文艺汇演。通过学习党的十八大精神,进一步明确我市卫生改革与卫生事业发展的总体目标与方向。   (二)加强党建工作。市卫生局党组书记先后到基层医疗卫生单位和民营医院开展党建工作的调研,并到英德市九龙镇指导基层党建工作

8、。经市委组织部和市直工委批准,4月20日,中国共产党清远市卫生局直属单位第一次党员代表大会召开,成立了中共清远市卫生局直属单位党委。目前,正协助市“两新”工委,进行成立中国共产党清远市民营医院党委的筹备工作,将于下月初召开中国共产党清远市民营医院第一次党员代表大会,成立中共清

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