半年工作回顾

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1、半年工作回顾半年工作回顾半年工作回顾上半年公司驻瑞孚丰田4S店翟黎明、闫柏亮及协赔员白钰鑫定损小组,共计拆解定损车辆537台,定损金额4048054元;夜间值班现场查勘处理赔案107起,工作未发现错误及疏漏,圆满完成了自己的本职工作及公司领导赋予的工作任务。在工作中我们首先要正确处理好由原来市公司理赔中心查勘定损员,现分流至船营支公司,从身份及角色发生改变的心理调理。一方面我们要全力以赴支持公司的改革和发展,同时还要正确面对自己,在新的工作环境中重新塑造自我,为打造新的船营公司贡献出自己的全部力量。由于人员调整,分流至船营公司后,我们原来的拆解定损点人员有了

2、变化,公司考虑这一实际情况,安排新的4S店展业人员闫柏亮与翟黎明为一个拆解小组,驻瑞孚丰田拆解点。这就产生了新手如何面对新工作要求,尽快掌握新技能,适应新工作要求的现实。闫柏亮同志虚心上进、勤奋工作、努力学习,在师傅翟黎明的带领下在较短的时间内收获了更多的知识和经验,正在逐步走向成熟。上半年我们在完成好自己的本职工作的同时,还积极的想公司之所想急公司之所急,利用工作之余的时间努力的收取保费,到目前为止翟黎明共收保费元,闫柏亮收取保费15万元,虽然数额不大,但也尽到了我们的棉薄之力。在半年的工作实践中,我们也总结了很多的经验和启示,有的问题提出来供领导参考:一

3、、驻4S店的拆解定损车辆配件价格问题矛盾比较突出,经常出现分歧和争议,我们从上到下基本是一事一议,大量的人员时间投送入到了这种繁杂的日常琐碎事务中,应该说是一种较大的人力资源浪费,同时还影响到客户的满意度,我们是否可以研究制定出更加有效同时又能提高公司诚信度的方法。二、市公司理赔中心人员分流,查勘定损工作给予基层支公司权限后,各支公司都投入了大量的人力、物力和财力,客观上这种举措使展业与理赔更加的直接和顺畅,但在工作中也碰到了一些新的难题,例如:对一些棘手案例及疑难问题的处理及沟通交流更加困难。三、上半年在新举措的实施中,仍属于磨合期和总结经验的逐步完善阶段

4、。目前在市公司机关及各支公司职能作用发挥中还有薄弱环节,权限和职责义务需更加明确和界定,充分发挥各级公司的主观能动性。扩展阅读:大学生半年工作回顾201届大学生半年工作回顾工号:姓名:意向部门:见习回顾(生产部见习心得感受及职能部门见习回顾,以具体事例形式回顾为佳)转眼,生产部的实习即将结束了,我是多么盼望着这一天的到来。如果说不想当将军的士兵不是好士兵,那么我真的很想当一回将军!因为我是个好士兵。100多个日夜似乎还历历在目,在这些日子里,我看到的,我学到的,我想到的,都将成为我人生旅途和职业生涯中不可缺少和磨灭的经历。下面就分享一下我的心得体会吧!如果要

5、用几个字来概括在生产部见习的感受的话,那就是“痛苦并快乐着”。说生产见习不苦,那是骗人的!对于我们这些娇生惯养的独生子女来说,连家务的做的不多,更何况这么艰巨的生产任务。虽然在入门培训的时候,小丁等就已经让我们做好了心理准备,然而实际上,我们面对的任务要比想象的要艰巨的多。还记得去生产线的第一天,看着师傅们麻利的动作,在看看自己那笨手笨脚的表情,心情可想而知。还真不知道要怎样才能熬过那5个多月,只想着过一天算一天罢了,毕竟这是对我们的一种考验,如果连这些挫折都不能克服的话,将来的事就更不用提了!刚开始的时间,似乎时间过的很快,可能是对于新鲜事物的好奇,也可能

6、对未来的期望。然而渐渐地,当双手不再酸疼,当双脚已经麻木,当好奇耗尽,时间又仿佛是一种煎熬。面对自己熟悉了不要再熟悉地岗位,面对着一天比一天多地产量,面对自己的未来,似乎又是一个遥不可及的梦。可是,很快我就明白了,一切都是最好的安排。也许有一天,想起现在的这段经历,或许它的价值和意义会不同一般。为什么要说快乐着呢?其实是受师傅感染的。他们每天都重复着同样的劳作,虽然工资不多,然而面对着这么多的“小生活”,依然微笑面对,谈笑间,“生活”结束。看着他们的业余生活更加令人谢意:钓鱼,聚餐,K歌工作和生活的压力已不是什么问题。也许受到启发,在生产部的实习将是我最后快

7、乐的没有压力的日子了。生产部的工作就是这么枯燥和重复。但是那有什么办法呢?它的性质就是这样,既然不能改变它,那就只有自己去适应它了,所谓的适者生存。不过我还是幸运的,作为将来的SGM人,自然得到了不少照顾。不论是师傅还是龚经理。其实,我和钟志翎算是最早到部门走走的幸运儿。当时SGM项目工程部缺人手,要人帮忙,于是得到了“照顾”的机会。我帮赵兴波做TPM的Access数据库的设计,而钟则负责SGM18相关的ODS的制作。虽然当时什么都不懂,部门的氛围带动着我们不断的去摸索和寻求问题的解决方法。那段日子是快乐的回忆,毕竟,脱离苦海。然而,幸福的日子永远是短暂的。

8、“校长”的意外出现结束了幸福时光。虽然不久以后又有一

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