体育部干事工作计划

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1、体育部干事工作计划　　年体育部干事工作计划范文由于体育部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，但是我们同样设置了固定的例会时间，一般来说半个月为一个周期。 　　全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假，经同意后方可。 　　例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。 　　严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性 　　提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。 　　在每次例会中，我们将

2、尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。 　　轮流安排部委每月上交工作总结，并对体育部提出建议要求。 体育部干事工作计划　　年体育部干事工作计划范文由于体育部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，但是我们同样设置了固定的例会时间，一般来说半个月为一个周期。 　　全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假，经同意后方可。 　　例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。 　　严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发

3、言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性 　　提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。 　　在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。 　　轮流安排部委每月上交工作总结，并对体育部提出建议要求。 　　每次活动的之前要详细工作分配与部委，要求各有关部委工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校体育活动。 　　安排时间到部委寝室中去，关心部委的学习与生活，紧密与干事间的关系，促进部门成员间的交流和工作的开展。 　

4、　制订完整的计划让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意提供计划书写的参考。 　　为了能在在组织活动时，发通知时及时找到人，我们将建立电子版的通讯录这样大家以后联系起来就会方便很多。 　　这是新一届分团委学生会成立以来体育部举行的第一项赛事。准备在五月第一个周末举行。届时学生会成员上午的干部培训结束后，下午便是趣味运动会。由于是第一次举办，所以这次只安排学生会成员参加。积累经验后，会面向电信院所有师生。 　　05、06、07级学生参加。可两到三个班组一支队。决出前三甲后冠军队与教师队在信息学部体育馆来一场师生友谊赛，师生互动，促进交流，增强感情。 　　鉴于我院篮球裁

5、判主要是04级学生，而他们即将毕业，所以请他们作教练，培训07级新生，提高他们的技术水平，为下学期刚开学就必须着手的各项篮球赛做好准备。 　　迎新工作是我体育部每年都必须为学院做的工作，这也是第一个比较正式的活动。作为电子信息学院分团委学生会的重要组成部分，为迎新工作做好服务工作，是体育部的义务和责任。一方面，认真做好迎新工作，我们也为自己的这个学期热身，开个好头;另一方面，也是我们对新生的关心，让新生在第一天就对我们学校、学院有一个大致的了解，熟悉了环境，就不会对大学生活那么茫然无措了。 　　不勤于始，将毁于终。锻炼队伍，考察新人，为即将进行的比赛做好充分的准备。而我们也将在热身赛的各场比

6、赛中，努力做到每场比赛都能有人到场。一些比较重要的比赛，或是篮球赛足球赛等有身体冲撞的比赛，还会请辅导员到场，以防突发事件，控制局势。 　　我部的招新工作是9月分的一个重头戏，毕竟，一个团队只有不断吸收新生力量才能有更大的发展前途。同时招新，也给了06级同学一个很好的展示自己的舞台。本次招新工作，体育部在总结上学年工作后，对于人数要求，人员配备方面做一定改动。希望做到招入的新成员能充分发挥其自身作用，宁缺勿滥。而对于招新的流程，我们也将一改以往的面试加提问的模式，打算对各个应聘者提供一份错误的策划书和表格，让他们查找其中的疏漏和错误，以此来考察应招人员的思维严密度和洞察能力。 　　对06、0

7、7级学生进行文明道德风尚教育，推动院篮球运动的开展，提高院系学生竞赛水平，丰富校园文化生活，增进班级团结精神，这是我们举办此次比赛的目的。根据以往的经验，我们准备把比赛时间依然定在中午，这样将会避免许多参赛选手因为课程的缘故而无法参加比赛，使比赛更加激烈精彩，吸引更多的观众为球员加油助威。而作为历年我院的传统体育运动项目，相信到时必定会吸引众多同学的眼球，一方面能让积极参与，另一方面，也能让新生对我院体育部有