兼职教师劳动合同

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1、精品文档兼职教师劳动合同　　合同范本1　甲方：　乙方：　根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：　一、甲方在年学期，聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。　二、甲方职责：　1.甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日发放。　2.开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。　3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。　4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且

2、乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方。　5.每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档　三、乙方职责：　1.全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。　2.应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。　3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。　4.按时

3、报送学生成绩及学习状况。　5.学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理。　6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。　7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。　四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：　1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。　2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。　3.不履行手续，擅自调课、停课。　4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。2016全新精品资

4、料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档　5.不履行本合同或违反学校规章制度。　6.上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。　五、乙方单方面解除合同的条件：　1.因不可抗力致使不能实现合同目的。　2.甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。　3.法律规定的其它情形。　六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。　甲方：(签章)乙方：(签字)　日期：日期：　合同范本2　一、_________

5、_学校(以下简称：甲方)聘__________老师(以下简称：乙方)为本校兼课教师。　二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。　三、聘雇期间　__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档　四、工作内容与标准　工作项目：__________　工作单位及地点：__________　其它临时交办事项

6、。__________　五、聘雇用报酬　??(一)由甲方按月支给酬金__________元整。　??(二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。　六、在聘雇用期间，乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准，其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述有关规定，甲方得随时解雇，并得请求因此所受之损害。　七、有下列情形之一者，应予解聘　1.贻误教学(公务)，造成过失，导致不良后果者。　2.涉及贪污案件，经提起公诉者。　3.泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。　4.私自收费或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书

7、刊用品者。　5.图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。　6.无故旷职者。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档　7.其它，如违反__________法第__________条所列条款者。　八、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应于__________个月前提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。　九、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定办妥离职手续，不得以任何理由要求留用或救助。　十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。　十一、本契约一式两份，甲乙双方各执一

8、份。　立合约人　甲方：________