2017年上半年个人工作计划范文

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1、2017年上半年个人工作计划范文员工**年个人工作计划在x总的英明领导下，本人在**年度，基本完成了相关工作任务，当然这其中肯定还有许多不足和需要改进、完善的地方。今年，我将一如既往地按照领导的要求，在去年的工作基础上，本着多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作的指导思想，发扬公司群狼博虎，无坚不摧的理念，全面开展**年度的工作。现制定工作计划一、进一步熟悉金龙鱼客服工作的整个流程，多参与多走动，对于每个项目按时结案，做到少出差错;二、全面负责公司内部的办公行政管理工作，协调公司各部门间各项协作事宜;三、完善公司各项管理

2、规章制度，定期或不定期对各部门的制度执行情况进行检查，保证公司的管理规章制度切实可行;四、根据今年的具体实际情况，进一步完善考评制度，对员工业绩考评，及时汇报上级，将结果及时反馈给员工，帮助员工更好地工作，最重要的是加强员工的工作积极性;五、根据实际情况，加强公司人员的培训工作，基本思路和去年一样，力求形象多样化，增强趣味性;六、及时按实登好各类台账，做好各项目的成本核算，以及各种材料的购买、使用情况，正确节约各项开支;七、协助各项目经理及时做好应收、应付款项的工作。行政助理**年个人工作计划第4页在主任的带领下，本人在，基

3、本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基础上，本着多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作的指导思想，发扬慧康人精诚团结，求真务实的工作作风，全面开展的工作。现制定工作计划一、人力资源招聘与配置1、协助主任建立特殊人才的储备机制及长期招聘渠道。2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。3、收集和关注国内知名招聘网站的人才信息。4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。5、协助各部门实施招聘。6、建立招聘档案。培训1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理

4、办法》、流程及相关表单。2、巩固已初步建立的员工培训机制。3、制作一份新进员工培训教材。4、建立培训档案。5、邀请深圳市专业培训机构为公司部门主管或相关人员作1～2次培训。培训内容根据实际工作需要而定，如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。绩效考核1、协助主任制定绩效考核管理办法，为绩效考核工作的具体实施提供依据。2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。第4页3、继续做好绩效考核的其他相关工作。劳动关系管理1、退休在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。协助主任制订员工退休、资遣管理制度，

5、为办理退休、资遣事项提供依据。2、辞职在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。协助主任制订辞职管理制度，为办理辞职事项提供依据。具体执行工作。二、行政事务。车辆管理协助主任开展相关工作。公章管理1、协助主任做好相关审核工作。2、制作公章管理登记薄。会议安排协助主任安排会议议程及相关准备工作。公司大型活动的组织策划。协助主任策划方案，并做好具体实施的相关工作。公司邮箱管理。三点原则1、按时收取邮件;2、妥当处理邮件;3、慎重对待重要邮件。部门预算。准确、详细登记每月发生的费用，按要求提交每月预算。宿舍管理1、及时收取、交纳

6、每月宿舍费用。2、合理进行卫生安排，确保宿舍干净舒适。三、对外事务证照的申办、年审。协助主任进行资料准备及提交工作。政府扶持项目的申报。协助主任开展相关工作。与政府部门、行业协会的日常沟通。协助主任填制和递交相关报表、资料等。第4页四、其他临时交办事项。四点原则主任交办事项，按重要紧急程度分别按要求办理。董事长、总经理交办事项，汇报主任后办理。其他同事交办事项，让其请示主任，征得同意后再办理。其他领导交办事项，本人请示主任，同意后再办理。12第4页