[做美容有前景吗] 汽车美容行业前景

《[做美容有前景吗] 汽车美容行业前景》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑[做美容有前景吗]汽车美容行业前景做美容有前景吗，是许多对美容行业感爱好的女孩们最关怀的问题之一。不妨和我一起来了解下做美容师的前景分析，欢迎大家的阅读!做美容有前景吗前景是有的，但是并不是那么简单做好。美容师日常工作主要有顾客服务、疗程操作、工作环境清扫、柜台服务、仔细学习产品学问和专业技术，提高自身素养和专业技能、商品销售。美容师晋升的岗位方向是美容导师、区域经理、美容院店长等，待遇的话就依据所处级别以及所处城市的经济进展水平来打算，好的话都有5000以上的做美容师的前景分析对于进展前景我觉得目前处于进展初期，规范和管理可以说没有，

2、算是新兴朝阳产业。与传统行业相比，美容行业的岗位空缺要大的多，缘由有以下几种：1、职位，美容师是个技术与销售兼顾的职业，随着年龄的增长，越来越不想只做技术，向主攻销售的顾问岗位靠拢，但是顾问在一家店里人员的比例不高，甚至没有。2、婚嫁，许多美容师都是乡村、县城的女孩子，那里的风俗基本到了25岁，女孩就要嫁人，至少定亲，所以，造成不少美容师春节期间回老家后，相亲就再也没有回来。3、生育，谁都知道美容院是要接触化妆品的，当美容师有了生育的准备，基本就不太想再为顾客做基础的服务了，再加上美容院没有什么岗位调换，就只能离职。4、卑视，许多人传统观念对美容行业有些误会，造成家长不支

3、持从事美容师这个职业。5、假期，美容院的假期与行政单位的假期相比那会少许多，而且，常常会由于顾客的缘由而产生加班，造成美容师对职业的不满。第3页共3页本文格式为Word版，下载可任意编辑6、福利，美容院是个体工商户，在员工福利上并没有强制的法律约束，所以，许多美容院在制定员工福利上，没有正式的文件，都依靠老板本性，导致差距。7、培训，美容行业供应的培训除了项目手法培训外，基本都是激励培训，使得许多美容师在心态上产生变化，认为美容行业利润大，老板黑心，总想自己干。8、管理，美容院80%以上谈不上管理，大多数美容院老板都是美容师，导师诞生，根本没有学习过管理课程，许多时候连自

4、己都管理不好，还管理员工，更不要谈管理团队了。基于以上种种缘由，美容院的美容师会造成大量流失，流失的形式，就是：1、跳槽;2、开店;3、转行。其实，这些变动对美容师的职业成长有很大风险，只是有许多的空缺岗位等着她，再加上假如新岗位没有人接替，老板也就不会再换人，但是最终对美容师并不是好事。先谈谈跳槽、转职有哪些风险?换工作，就意味着换环境、换老板甚至换伴侣圈，任何一个机构，都有成长期，就算你换到一家成熟的机构，你作为一个新人，这个机构也不会立刻把大客户交到你手上，你只能自己开发或等着其他美容师跳槽你接管她的顾客，但是假如这个美容师的顾客都是优质的，你觉得她走的几率有多大?

5、这样一来，连续几个月都没有好的收入，只能靠老板赐予的保底过日子，等到3个月保底期限过去了，你自己想想，是不是又要打回原形，或再换一个机构，周而复始。而且自己的学习的技能得不到应用，根本无法在职业技能上得到进展。第3页共3页本文格式为Word版，下载可任意编辑再谈谈开店。许多美容师、顾问、店长，认为在原单位工作特别好，就想着自己也可以干，其实，她没有明白，假如你有20万，你做生意只能干5万的，由于需要15万的经营资金，原来待的美容院有沉淀，而你的没有，就算接管老店，哪家老店也会是由于经营消失的强大的赤字才会转手，所以，你接过来就会填空。从上述的例子与理论上怎么看，跳槽，开店

6、对于年轻的美容师都不是很好的选择，所以，建议年轻的美容师在适合自己的岗位上，努力学习与工作，不断积累自己的阅历，与其用真金白银去购买阅历教训，不如花时间丰富自己，这样不仅可以期盼时机，而且也增加了胜利的机会。美容前景第3页共3页