程序员合同

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1、广西嘉程科技休息条约___(甲方)招(聘)用(乙方)为职工，单方按照《中华国夷易近共跟国休息法》跟《广西休息公约管理规那么》等法律、法则，在平等自愿、协商不合的基础上，订破本公约，树破休息关系，并共同遵守实行。一、公约限日甲、乙单方赞成按以下办法来判定本公约限日：有固活限日：从年代日起到年代日止；公约限日为壹年零个月；二、任务内容(一)乙方的任务岗位(地点、部分、工种或职务)：任务地点为；部分为公司开拓部；职务为次序员。(二)乙方的任务任务或职责：公司相关次序的方案、代码完成、升级爱护任务；必须按质按量完成甲方畸形安排的花费(任务)任务。三、

2、休息报酬(一)甲方按照本单位的工资制度，判定乙梗直式期实行以下工资办法：工资形成：岗位工资+绩效调查工资+工程提成其中岗位工资元/月；绩效调查工资元/月(调查表见附表)；工程提成％；(二)工程提成为乙方主持完成的工程，理论到款扣除税收跟消耗后金额的百分之五〔5%〕。(三)甲方每月活期支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月10日。(四)周一至周五甲方安排乙方加班加点，应给以一样时辰的补休，或按《休息法》第四十四条规那么支付乙方工资。(五)经单方协商，甲方为乙方料理全然社会保险跟医疗保险，其中集团支付部分由集团支付，每月从工资扣除，由公司不合代交。

3、(六)甲方不担负乙方的食宿跟交通、通讯等费用。(七)乙方因公司任务出差离开南宁市，由甲方担负支付差盘川盘川，补助标准为国夷易近币壹拾五元／日。四、休息爱护跟休息条件(一)任务时辰1.甲方经赞成，按照乙方的任务岗位判定乙方实行以下任务时辰制度：标准任务时辰：乙方每天任务六个半小时，每周任务五天半；具体任务时辰由甲方不合安排；2.在本公约期内，如乙方的任务岗位依法变更，按新任务岗位判定乙方的任务时辰。3.甲方如安排乙方加班加点，应按《休息法》第四十一条的规那么实行。(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天；2.乙方依法享有法定的节日假、公休

4、日假等有薪假期；3.甲方在任务日、休息日安排乙方加班加点，可给以乙方同等时辰补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《休息法》第四十四条规那么支付加班工资。(三)甲方实行国家跟省、市有关休息爱护规那么，为乙方供应符合国家规那么的休息爱护装备跟休息条件，真实保证乙方在花费、任务中的安全跟健康。(四)甲方按国家有关规那么对乙方停顿安全花费知识、法则教诲跟把持规程培训以及其他的业务技能培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法则、规章、制度跟把持规程。(五)乙方有权拒绝甲方的违章指示，对甲方及其管理人员无

5、视乙方安全健康的举动，有权提出批评并可向有关部分揭露、控告。五、休息法则〔一〕乙方应严格遵守国家的各项法律、法则，遵守甲方依法制定的各项规章制度跟休息法则，遵从甲方的管理跟教诲。甲方有权对乙方实行规章制度的情况停顿检查、敦促跟奖惩。〔二〕正当定节假日，乙方请假，经公司赞成可以休假，但按照每天八小时计，扣除同等时辰的补休小时数或扣除呼应工资。〔三〕未经公司赞成，乙方不到公司上班，依旷工处理，按照旷工天数愈加扣除工资；一个月内旷工逾越3天，按照自动开除处理，扣除当月工资，扫除休息公约，对公司形成丧失落的，依如理论丧失落，由乙方给以赔偿。〔四〕乙方

6、上班每周迟到或迟到两次，按照休假1天打算扣除同等时辰的补休小时数或扣除呼应工资。六、休息公约的变更、扫除、停顿跟续订(一)甲方因签订公约时所按照的客不雅观情况发生变更，或者乙方因集团缘故，恳求变更本公约条目标，必须延迟七天书面通知对方，经单方协商不合后，可以变更本公约的相关内容。变更休息公约，单方应签订《变更休息公约协议书》。(二)本公约订破时所按照的法律、法则已经修改或失效，符合条件的一方可以单方面变更本公约的相关条目。(三)经甲、乙单方协商不合，可以扫除本公约。(四)乙方有以下情况之一的，甲方可以扫除本公约；1.在试用期内被证明不符合录用

7、条件的；2.严格违犯休息法则或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；3.严格尽职，营私舞弊或走漏商业秘密，对甲方的益处形成严格损害的；4.被依法清查刑事任务的。(五)有以下情况之一的，甲方有权扫除本公约，但必须延迟三十日以书面办法通知乙方，方可办了扫除休息公约手续：1.本公约订破时所按照的客不雅观情况发生严格变更，致使本公约无法实行，经与乙方协商不克不迭就变更本公约达成协议的；2.乙方扶病或非因工负伤，不克不迭从事原任务也不克不迭从事甲方另行安排的任务的；3.乙方不克不迭胜任任务，经培训或调解任务岗位，仍不克不迭胜任的。(六)甲

8、方濒临开业处于法定收拾时代或者花费经营发生严格艰辛，确需扩大职工时，甲方可以扫除本公约。(七)有以下情况之一的，乙方可以随时扫除本公约：1.在试用期内的；2.甲方不