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时间:2022-02-08
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1、1公司董事会:近一段时间,公司内部员工思想活跃,不稳定,主要针对工资结算方面的问题反映强烈,具体如下:1.降薪问题:员工反映周边大多数煤矿已全面恢复降薪前的单价,虹桥公司目前从元月份开始才恢复5%。2.煤质问题:采煤队部分工作面垮顶严重,煤炭的灰分无法达到原定的标准,主要是采煤二队15203工作面,西大巷高碳工作面,采煤一队25201煤柱工作面。3.员工扣“五险”问题:9——11月份因公司“9.14”异常涌水停产两个月,部分员工未参与整改,(主要是部分掘进队职工、辅助对员工及瓦检员等),未发生活补助却扣停产期间的“五险”个人负责部分。4.掘进队队内瓦检员降薪比例问题:队内瓦检员执行日平均工
2、资(一、二、扩采区分别为:110元/人、每日;120元/人每日;130元/人每日;掘进队负责补贴50%)。掘进队减薪按10%,而队内瓦检员按17%减薪并挂全矿煤质考核4%工资偏低。5.运输队反映12月挂煤质考核4%。6.采煤队干煤质考核太重,工资偏低。7.员工询问春节能否发放春节前产量进尺工资。二0一三年一月十五日
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