应急处理议案

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1、应急处理议案一．对于其他家族的处理。1.将其与相关人员隔离。2.组织人员九个信息渠道做出硬性或软性回应。3.针对该家族提出外交照会，共同商讨余下解决方案。二．对于黑子及喷子的处理1.计入黑名单2.踢3.据已有线索顺藤摸瓜尽量找到该目标所拥有的其他（威信，微博。。）三．无人面基问题处理这个问题弹性比较大且外界因素干扰较多。目前暂时没有可实行性方案，仅提出部分意见。1.在丸子到达该地区之前，提前组织好人员。1.进行时间安排，比如丸子到一个地方3天，则这三天里。安排不同人手排开时间，如过丸子要出去玩尽量随叫随到。2.该死的

2、怎么可以让丸子掏钱真是的~~~哦吼吼吼~~一．丸子突然心情不好怎么处理1．仇恨转移尽量在内部将火气消化。2．组织人员彻底分析丸子的动向了解丸子生气原因3．如果是重大事件应第一时间结成统一对外战线。4．如果是生活小事望各精灵自曝生活丑闻转移仇恨没有丑闻创造丑闻也要曝。五．如遇到丸子被不知名信息渠道恶意捏造丑闻。1.首先结成统一战线，集体对外声称“不知情，但绝对不准许任何人以任何名义无故损害丸子的名誉（有也不行。）”2.征求丸子的意见，决定处理方向。3.各分管理一定做好控制。防止一些感情倾向偏激的精良在处理方案出台之前将

3、事件扩大。六．如果丸子以后恋爱的处理（不要啊！！！）1.任何知情者不要声张，如发现嘴快的，自爆菊花100次。2.在询问过丸子及丸子的经济人公司后在共同决定。3.七．高管不在（坑爹啊）1.重新讨论事态发展是否到达非高管出马的地步。2.经过仲裁委2/3以上成员表决通过可启用“冥蝶”3.将事件处理过程记录并署负责人名称，在高管回来后交付审查。八．高管辞职，空缺期。1.由当地仲裁委委员暂行其职务。2.委员在暂行高管职务期间酌情可以确定其职务。3.如管理不力则重新选择出高管，并回复原委员职务。