泵工(五泵房)

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1、湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂泵工（五泵房）岗位说明书基本情况岗位名称泉工（九泉房）岗位编号所属部门供水车间运转工段直接上级班长直按下属所属岗序6所属系列操作工岗位设置目的保证公司生活用水供给核心工作职责和内容工作衡量标准1.稳定生活用水，随时调节供水压力稳定性2.巡回检查设备的运行情况设备完好率3填写值班生产运行记录真实性、准确性45.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作任务完成的及时性、有效性2.主要职权业务类费用审批类湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版人事类湖

2、北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系汇报向班长汇报生产控制状况，设备运行状况。■■・■«■■■■■!■■■■■■■»■«■■■■■!■!■■■■■■»■!!!■■■■■»■■■■■■1^■»■■■■■»■■I^K■■■■«■»■■■■■IB■■■■■■«■»■■■■■»■■■■■■«■401督导■^d4>hBTH<■«>fc8^S.-4>hB1HUdih8^S.-4>hH1b8^S.^-4>hH■BriAha^S.^・4>hH■BriAhB^S.^-4>hH■■dAh8^S.^a■P.9W・・・!T^

3、C・nW・・・WC・nW・・・9^1!・・9^1!・nW・・・9^1!・nW・・・9^1!・H协调服从中心调的指令I■«T«■■■9^-a■W^B■■■9TB■■9^-B■BTB■■■9TB■・^B■■■W・■9:^B■■9I和二泉房联系，调节水位外部关一■■an■■■■■an>)■■■■■na■■■■■■»■■■■na■■■■■■;■■?■■■■■an■■■■■■;■bb■?■■■■■na■■■■■■;■i^b■»■■■■na■■■■■■;■■!■■■■■na■■■■■■;■mbaw■■■■an■■■任职资

4、格最低学历初中相关资格证书初级工专业知识，作划、境工作经验半年以上工作经验技能技巧熟悉生产工艺，设备■■■■■ina^i■■■vbim■■■■■-■sis■■■■■■m■■■■■■s-rvts■■■■■■iniw■■■■■■inim■■■■■■ini«t?■■■■bti■■mb能力素质具有一定的判断和处理故障的能力，具有沟通和协调能力。■■UM■■a^H■■■・i・BJB■■■■・■■・^B■■■・i・BiB■■■■MiM■■■■■・iB■□■■■■■■3■■■■■■・iB・_i・■■■■■!■■■■■■・i

5、BBJB■■■■MJB■■■■■BiBBJM■■■■MJB■■■■■・■1■■■■■MJB■■■■身体健康职业发展E、11乙工1.公〜班长口」曰川冈仪可轮岗岗位相关专业入职培训内容规章制度在职培训内容本专业技术的提高修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版