送岗助学勤工助学部工作计划

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1、送岗助学勤工助学部工作计划送岗助学勤工助学部工作计划送岗助学情XX一指导思想宗旨：全面贯彻落实党的教育方针，培养大学生自主自强的意识。认真做好我校家庭困难学生认定工作，公平公正合理的分配资源，切实保证国家，山东省和我校制定的资助政策和措施真正落实到家庭困难的学生身上，进一步促进大学生勤工助学活动顺利发展，培养德智体全面发展的合格人才。根据我校多年来的勤工助学工作时间及学校的实际情况开展“送岗助学情暖曲园”的行动。二组织领导学生资助管理工作领导小组和各院系勤工助学负责人。三主要内容动员社会力量开展“送岗助学行动”为经济困难的大学生提供助学岗位，帮助家庭经济困难的大学生顺利完成学业！

2、以科学发展观为指导，认真贯彻上级教育工作会议精神，务实创新。以服务社会市场经济的同时全面提高大学生的素质，送岗行动充分体现勤工助学部“情为贫困所系，利为贫困生所谋”的意图，采用务实的方式为贫困生谋利益。勤工助学岗位由学生自主管理中心根据我校实际情况设置，包括卫生责任区环境服务，家政服务.社会服务等，学生自主管理中心应充分利用现有资源挖掘潜在市场，拓展勤工助学发展空间。岗位应根据学生的实际工作能力及相关工作需要设置。岗位设置既要服从大局又要遵从个人意愿，做到人尽其才，时间合理强度适中。各院系勤工助学部积极联系校内外的工作，在遵守国家法令法规和学校的规章制度，维护校园秩序，不影响学习

3、的前提下，有组织有计划的开展，为勤工助学人员和用人单位提供中介服务，调节学生和服务单位之间的矛盾纠纷，维护学生的合法权益，落实其它有关勤工助学的管理和服务事项。最后校外用人单位和要招用的勤工助学人员双方就劳动时间.地点.强度.报酬等达成协议最后方可同意去参加勤工助学活动。四活动目的充分调动广大学生刻苦学习奋发向上的积极性.主动性和创造性，努力健全优良的人格，着力提高综合素质。在公开公正的基础上，坚持定量和定性的结合，保障贫困家庭学生基本学习的基础条件。参加勤工助学的学生必须以勤工为手段，助学为目的原则，不能因勤工助学影响学习，更不能用于挥霍浪费。曲阜师范大学物理工程学院勤工助学部

4、扩展阅读：勤工助学部下学期工作规划勤工助学部工作计划勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。今年我们面临新环境，新挑战，新机遇。我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现计划如下：一、兼职学生档案建立1、在新生入学后三个星期内对学生兼职情况进行简单调查摸底，主要以班为单位进行调查，对学生兼职情况意愿进行归纳，整理资料归档，建立兼职学生档案。为接下来的岗位安排等工作的开展提供依据，确保岗位能得到需要的人员，方便商家的同时满足学生的需要。2、为更好了解本校

5、兼职学生情况，本部门将对校内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了兼职学生调查表并将资料汇总其中包括：学生所在的年级、联系方式、性别、是否有意愿做兼职、以及兼职岗位进行全面了解整理好，达到深入了解的目的3、对于勤工部新的工作方式我们采取试点方式，先选取几个学院进行试验记录试验效果。这需要各学院相关部门配合。4、岗位来源我们准备印发相关传单，主要内容是为商家提供我们能为其提供人员的相关信息。二、关于学生会活动社会化资金来源一：工作背景勤工助学部的另一个主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，勤工助学部工作做得好坏

6、与否，对整个学生的工作会产生重大影响。勤工助学部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了勤工助学部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，勤工助学部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。二：主要工作内容勤工助学部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。三：工作开展方式鉴于勤工助学部目前的情况以及结合老部员老干部的建议，我们准备下学

7、期赞助的目标主要是学校附近的商家，赞助款项以实际为标准不在虚化资金量。我们会制作学期活动一览表做成宣传单发放给附近小型商家。对于相对有过合作经验以及比较大的对象我们将制作学期活动一览手册供其参考。三、部门内部建设安排1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。因此本部人员必须视德才兼备，肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。2、制定新的规章制度，并严格执行。为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作，我们将安排部内成员安排到团委办公室值班，值班落实到人，如果有问题要及时向部