生产部年度工作总结_0

生产部年度工作总结_0

ID:7967466

大小:37.68 KB

页数:14页

时间:2018-03-03

生产部年度工作总结_0_第1页
生产部年度工作总结_0_第2页
生产部年度工作总结_0_第3页
生产部年度工作总结_0_第4页
生产部年度工作总结_0_第5页
资源描述:

《生产部年度工作总结_0》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、生产部年度工作总结生产部年度工作总结   尊敬的总经理、辛勤的管理人员、各位主管、各位员工大家好!   今天我非常荣幸受公司的委托作年度生产总结报告。现就去年的工作总结如下:   去年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。为此,我代表公司向大家表示衷心的感谢!   下面就2017年11月至今的工作情况我向大家报告如下   1、去年我们在总经理的带领下,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。   2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,

2、坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。   3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的精心管理下,月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。   4、规范管理,日日提升。生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度,给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。并及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况,反馈上报总经理,给予处理意见并协助处理。   总结了过去好的一面,其实我们也存在很多不足。从各个部门也能发现,产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱,还有很多没按照公司制度去做。

3、有很多待去改善和完善的地方。   明年我们的管理将从以下几方面着手,使其进一步完善: 一、现场5S管理   全年班组按照5S管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。   ①车间生产线由于流动性大,不易控制,为此,流水线利用业余时间每月至少2次以上的整顿。   ②制作各种适宜的标语,美化现场环境;创造一个舒适的生产环境。   ③实施5S管理看板的更新,使其更具实效性; 二、成本控制与改善 1、成本管理改善   对各项成本指标进行了修订,加强漏包、溜包,皱包、挂烂包等控制。为了让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让组员都参与到成本管理中去,建立成本目视管理看板,实施岗位

4、成本投入产出报表。 2、做好节约、消耗控制   培养员工节约意识,减少浪费。要求从小事、实际做起、提高资源的有效利用。 三、产品质量与工艺管理 1、质量管理   质量缺陷有反复现象,控制手段有待提高,方法需要改进;为此要加强质量控制,做好不良品统计。做好成品检验工作,做好抽检、巡检工作,加大成品出库产品的质量控制。还要提高生产部门的监督、检查力度,充分发挥其主导作用。此外,加强品检队伍素质的培养,给生产部的员工一个奖罚权利和责任,从而完善我们的品控管理制度。 2、工艺管理   ①为适应生产的需要,做到工艺的及时调整与更新,做好生产工艺作业指导书。②班组明晰工艺流程,开展工序之间

5、质量承诺和服务活动。 四、安全生产、设备维护与宿舍管理 1、安全管理   加强员工的安全意识,目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态,以避免安全事故的发生,为此,车间将开展了形式多样的安全活动,   2、设备、工装、完成部分工位工器具的改造与更新。车间加强统一化、一体化要求,及时做好员工工装后勤服务工作。 3、宿舍管理   对员工的宿舍进行调整,为了迎按新员工的到来,我们将加强宿舍基础设施建设,给员工创造一个舒适的生活环境。 五、组织建设 1、制度完善   围绕精益创建的含盖内容,建立健全班组各项管理制度,形成班组制度文件汇编。设定明确的质量、安全目标

6、和信得过内容。从产能、质量、损耗三项中继续完善生产工价,使工价更加合理,进一步完善计件人员的改革,能计件的尽量计件制,不能计件的,尽可能量化或保底计时制。此外,做好各部门和员工的绩效奖励制度。 2、精益推进   班组从明年开始,进行精益班组的创建。班组实行月度计划、总结制,围绕“精益”二字,在生产、质量、工艺、培训、安全、设备、成本、物流、学习型组织建设等方面要不断创新、改善,力求信息传递简便化、准确化、扩大化。抓好车间一线管理的管理水平,从识人、知人、用人、育人、留人做好开展各类的培训活动,到明年上半年管理提升到一个新的水平。   生产主管管理规范化,主要是从物料的领用制单、

7、生产制单、生产产出看板制单、不良统计制单的统一化。 六、岗位技能和学习型团队建设   为了营造学习的氛围,加强岗位培训、5S学习,操作技能、工艺学习。以适应生产的需要。   以上几方面将是生产部2017年实现基础管理提升的主要内容,我们将全面组织学习,以提高生产效率、降低浪费、提升质量效益、增强个人和组织适应性为主要目标,充分挖掘全体组员的潜能,实现团队综合素质、管理水平和劳动价值的提升。   各位同事、各位员工,路漫漫其修远兮。希望2017年我们在新的一年里;改变思想,转变观念,立足本职,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。